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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理


任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
2026-03-08 08:03
IP属地:山西

职位福利

学历不限经验不限混合办公接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业
企业发布信息图
太原市小店区名爵娱乐中心
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