郑州·金水区
职位详情
一、岗位职责
1、开展人员招聘相关工作，包含发布招聘信息、筛选简历、组织并协调面试安排等环节。
2、办理员工入离职手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理。
3、策划并执行员工培训计划，推动绩效考核工作的落实与实施。
二、任职要求
1、人力资源管理、工商管理类相关专业优先考虑，具备大专或以上学历。
2、具有一年以上人事岗位实际工作经验。
3、掌握人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定。
4、具备较强的沟通能力与协作意识，工作细致严谨，服务意识良好。
5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。
三、薪资福利
1、提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力及经验面议确定。
2、享受国家法定节假日休假，享有五险、节日福利等完善的福利保障体系。
3、拥有良好的职业发展通道，公司重视人才培养与内部晋升机会。
1、开展人员招聘相关工作，包含发布招聘信息、筛选简历、组织并协调面试安排等环节。
2、办理员工入离职手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理。
3、策划并执行员工培训计划，推动绩效考核工作的落实与实施。
二、任职要求
1、人力资源管理、工商管理类相关专业优先考虑，具备大专或以上学历。
2、具有一年以上人事岗位实际工作经验。
3、掌握人力资源各模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定。
4、具备较强的沟通能力与协作意识，工作细致严谨，服务意识良好。
5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。
三、薪资福利
1、提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力及经验面议确定。
2、享受国家法定节假日休假，享有五险、节日福利等完善的福利保障体系。
3、拥有良好的职业发展通道，公司重视人才培养与内部晋升机会。
2026-03-07 16:25
IP属地：河南郑州
职位福利
大专1-3年招聘员工关系人事培训
河南升恒帮企服务有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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