大渡口区
职位详情
一、岗位职责：
招商规划与拓展
1. 业态规划：结合超市定位、区域消费特征及客户需求，制定并持续优化门店招商布局（含外租区、专柜、联营区、特色品类区），完成业态分布图的绘制与更新。
2. 品牌引入：主导重点品牌、潮流业态及优质联营合作方的接洽与落地，搭建并完善品牌资源档案。
3. 合同管理：牵头租赁协议的协商、签署及归档工作，明确租金标准、扣点比例、各项费用、装修周期、考核要求等关键内容。
4. 市场洞察：定期开展竞品分析与市场趋势调研，收集品牌动态信息，为新品类引进和业态结构调整提供数据支持。
二、商户运营与管理
1. 开业准备：统筹商户进场施工、图纸审核、工程协调、证照申办及开业前验收，保障商户如期合规开业。
2. 经营监管：跟踪商户销售表现、毛利水平及履约情况，定期进行经营评估，对业绩不佳商户提出整改或退出建议。
3. 费用管理：负责租金、物业费、水电费及扣点等款项的核算与催缴，确保收入按时回笼，控制应收账款风险。
4. 商户服务：建立稳定沟通机制，及时处理投诉与争议，维护公平合作氛围，提升商户合作满意度。
三、团队建设与其他
1. 负责招商运营团队的日常管理、培训实施与绩效评定，持续提升团队专业素养。
2. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格要求
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备3年及以上超市、购物中心或社区商业项目招商运营管理经验；熟悉快消品、生鲜联营、餐饮配套或服务类业态者优先。
3. 技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其Excel数据透视表、PPT），具备基础CAD图纸识读能力。
4. 商务谈判能力：具备良好的商业敏感度和谈判技巧，能够在企业利益与商户诉求之间实现有效平衡。
5. 数据分析能力：善于通过销售、客流、坪效等数据分析问题，并制定相应的运营优化策略。
6. 项目管理能力：具备较强的组织协调能力，可同时推进多个招商项目，妥善处理跨部门（工程、财务、营运）协作事项。
7. 抗压与执行能力：适应高强度工作节奏，能承受招商任务压力，确保各项工作高效落地。
招商规划与拓展
1. 业态规划：结合超市定位、区域消费特征及客户需求，制定并持续优化门店招商布局（含外租区、专柜、联营区、特色品类区），完成业态分布图的绘制与更新。
2. 品牌引入：主导重点品牌、潮流业态及优质联营合作方的接洽与落地，搭建并完善品牌资源档案。
3. 合同管理：牵头租赁协议的协商、签署及归档工作，明确租金标准、扣点比例、各项费用、装修周期、考核要求等关键内容。
4. 市场洞察：定期开展竞品分析与市场趋势调研，收集品牌动态信息，为新品类引进和业态结构调整提供数据支持。
二、商户运营与管理
1. 开业准备：统筹商户进场施工、图纸审核、工程协调、证照申办及开业前验收，保障商户如期合规开业。
2. 经营监管：跟踪商户销售表现、毛利水平及履约情况，定期进行经营评估，对业绩不佳商户提出整改或退出建议。
3. 费用管理：负责租金、物业费、水电费及扣点等款项的核算与催缴，确保收入按时回笼，控制应收账款风险。
4. 商户服务：建立稳定沟通机制，及时处理投诉与争议，维护公平合作氛围，提升商户合作满意度。
三、团队建设与其他
1. 负责招商运营团队的日常管理、培训实施与绩效评定，持续提升团队专业素养。
2. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格要求
1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑。
2. 经验要求：具备3年及以上超市、购物中心或社区商业项目招商运营管理经验；熟悉快消品、生鲜联营、餐饮配套或服务类业态者优先。
3. 技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其Excel数据透视表、PPT），具备基础CAD图纸识读能力。
4. 商务谈判能力：具备良好的商业敏感度和谈判技巧，能够在企业利益与商户诉求之间实现有效平衡。
5. 数据分析能力：善于通过销售、客流、坪效等数据分析问题，并制定相应的运营优化策略。
6. 项目管理能力：具备较强的组织协调能力，可同时推进多个招商项目，妥善处理跨部门（工程、财务、营运）协作事项。
7. 抗压与执行能力：适应高强度工作节奏，能承受招商任务压力，确保各项工作高效落地。
2026-03-07 13:44
IP属地：重庆
职位福利
大专3-5年招商运营商务谈判
重庆市廷与数字科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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