苏州·姑苏区
职位详情
岗位职责：
1、达成全国四大区域非华润系销售业绩不低于2.4亿元；其中东北不低于0.7亿元、华北不低于0.6亿元、华东不低于0.5亿元、华南不低于0.6亿元；
2、东北区域重点拓展公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地；
3、推动东北区域引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录；
4、完善东北区域前期项目计划的统筹与管理机制；
5、融入“铁三角”销售协作模式，积极联动技术与方案团队，精准响应并解决客户核心需求；
6、在华北区域开发3家新优质地产客户，推动2家完成入围，实现1家正式合作；
7、在华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，落地1家实质合作；
8、推动华南区域进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业供应商体系中的2家，建立战略合作关系并签署首个试点项目协议；
9、华南区域新增3家优质客户，推进2家入围，促成1家达成合作；
任职条件：
1、年龄：35-45岁
2、学历：管理类、营销类或相关专业本科及以上
3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上同行业管理岗位经历
4、婚姻状况：不限
5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道管理、大客户运营、销售流程设计、组织与团队建设知识，了解法律基础，精通产品及其应用领域知识，具备生产、销售、财务、供应链及人力资源管理基础知识
6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、出色公关技巧和现代企业管理思维，理论功底扎实
其它要求：具备团队督导力、领导决策力、判断与决断能力、沟通协调能力、敏锐洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部资源统筹与关系协调能力
1、达成全国四大区域非华润系销售业绩不低于2.4亿元；其中东北不低于0.7亿元、华北不低于0.6亿元、华东不低于0.5亿元、华南不低于0.6亿元；
2、东北区域重点拓展公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地；
3、推动东北区域引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录；
4、完善东北区域前期项目计划的统筹与管理机制；
5、融入“铁三角”销售协作模式，积极联动技术与方案团队，精准响应并解决客户核心需求；
6、在华北区域开发3家新优质地产客户，推动2家完成入围，实现1家正式合作；
7、在华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，落地1家实质合作；
8、推动华南区域进入华为、腾讯、OPPO等高科技企业供应商体系中的2家，建立战略合作关系并签署首个试点项目协议；
9、华南区域新增3家优质客户，推进2家入围，促成1家达成合作；
任职条件：
1、年龄：35-45岁
2、学历：管理类、营销类或相关专业本科及以上
3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上同行业管理岗位经历
4、婚姻状况：不限
5、知识要求：掌握市场调研、分析预测与信息管理方法，熟悉市场策划、品牌推广、广告运作、销售渠道管理、大客户运营、销售流程设计、组织与团队建设知识，了解法律基础，精通产品及其应用领域知识，具备生产、销售、财务、供应链及人力资源管理基础知识
6、能力要求：具有市场营销战略制定能力、市场拓展与渠道构建能力、出色公关技巧和现代企业管理思维，理论功底扎实
其它要求：具备团队督导力、领导决策力、判断与决断能力、沟通协调能力、敏锐洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部资源统筹与关系协调能力
2026-03-07 11:34
IP属地：江苏苏州
职位福利
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