成都·武侯区
1-2人
职位详情
我们有：
稳定的品牌授权资源
持续业务增长平台
有决策参与空间
有明确晋升通道
晋升路径：维修主管》技术运营经理》技术负责人
工作内容
1、制定维修计划：根据工单量情况，制定合理的每日/每周维修计划，确保机器零遗留；
2、处理复杂疑难故障，总结分析价值提报，制定维修标准，方案落地与执行；
3、监督维修过程，能够在保证维修质量的前提下，提高工作效率，对关键指标（时效、投诉预警、控制返修、误判损失）负责。
4、团队的管理：负责维修团队的日常内部宣贯管理，新员工技术培训，提高团队整体维修水平。
任职要求
1、从事服务行业，至少3年以上工作经验。
工作认真负责，执行力强，抗压能力强；
2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修，能够独立处理和解决技术难题，如主板、电源、电池系统问题；
3、有带人经验（带过2-3人也行）；
4、懂得向上汇报，不自作主张。
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3、有带人经验（带过2-3人也行）；
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2026-03-19 20:02
IP属地：四川
职位福利
全职
成都友祺电器有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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