职位详情
我们有:
稳定的品牌授权资源
持续业务增长平台
有决策参与空间
有明确晋升通道
晋升路径:维修主管》技术运营经理》技术负责人
工作内容
1、制定维修计划:根据工单量情况,制定合理的每日/每周维修计划,确保机器零遗留;
2、处理复杂疑难故障,总结分析价值提报,制定维修标准,方案落地与执行;
3、监督维修过程,能够在保证维修质量的前提下,提高工作效率,对关键指标(时效、投诉预警、控制返修、误判损失)负责。
4、团队的管理:负责维修团队的日常内部宣贯管理,新员工技术培训,提高团队整体维修水平。
任职要求
1、从事服务行业,至少3年以上工作经验。
工作认真负责,执行力强,抗压能力强;
2、熟悉家用电器及电子电路检测与维修,能够独立处理和解决技术难题,如主板、电源、电池系统问题;
3、有带人经验(带过2-3人也行);
4、懂得向上汇报,不自作主张。
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2026-03-19 20:02
IP属地:四川
职位福利
全职

成都友祺电器有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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