职位详情
1、具备出色的执行能力,熟练掌握数据处理与统计分析,精通Excel中的vlookup、数据透视表及各类常用公式,能高效完成绩效评估测算及相关落地工作。
2、熟悉组织绩效管理与项目管理流程,具备推动组织及项目层面绩效持续优化的能力。
3、能够深入分析采集的数据,洞察数据背后的趋势与潜在问题,定期输出详实的数据分析报告,清晰展现组织绩效与经营运行情况的评估结果。
4、拥有良好的沟通协调能力和影响力,可与各部门顺畅协作,牵头完成组织绩效及经营类数据的对接、归集与汇总,保障数据完整准确。
5、工作态度严谨负责,专注踏实,具备强烈的主人翁精神,抗压能力强,积极主动,心态乐观向上。
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3、能够深入分析采集的数据,洞察数据背后的趋势与潜在问题,定期输出详实的数据分析报告,清晰展现组织绩效与经营运行情况的评估结果。
4、拥有良好的沟通协调能力和影响力,可与各部门顺畅协作,牵头完成组织绩效及经营类数据的对接、归集与汇总,保障数据完整准确。
5、工作态度严谨负责,专注踏实,具备强烈的主人翁精神,抗压能力强,积极主动,心态乐观向上。
2026-03-07 08:55
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
硕士经验不限绩效管理组织发展

东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司
A轮 · 1000-9999人

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