招商主管（沈阳）

4-7万元/月

沈阳·铁西区

张女士

已实名

企业认证

陕西蓝装丝路会展有限公司

职位详情

招商

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成
综合月薪：4-7万/月
提成标准：按当届展会业绩计算（3-10万）×4个季度
综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定）

二、岗位职责
1、负责每届展会（每年4-5届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标；
2、负责所辖品类或客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务工作；
3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种方式拓展新客户，提升业务成果；
4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量与招商转化率；
5、协同客服部门处理展商与客户间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题；
6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理；
7、及时向上级主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议；
8、执行上级安排的其他临时工作任务；
9、所有岗位需配合展会项目出差，出差周期与时长依据具体项目安排而定。

三、任职要求
1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽；
2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先；
3、具备良好沟通能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚能力，积极进取且责任心强；
4、能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。

四、福利待遇
1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式推动客户成交；
2、每年举办4-5场展会，展商持续参团，招商人员可持续享受客户循环提成；
3、全年享7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）；
4、入职后提供系统化的展会招商专业培训；
5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级；
6、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体视岗位层级及公司发展情况安排；
7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制；
8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

2026-03-07 08:47

IP属地：辽宁沈阳

职位福利

大专1-3年