贷后催收管理组长

1.1-2万元/月

成都·武侯区

袁女士

已实名

企业认证

成都惠聚源企业管理咨询有限公司

职位详情

催收员

工作地点：成都

岗位职责：
制定贷后催收策略与执行计划，覆盖逾期客户分层管理、催收流程改进、回款目标分解，主导达成月度/季度回收率及业绩考核指标；
构建并持续优化“线索跟进 - 催收谈判 - 回款实现 - 客户维系”全流程标准操作规程，打通客户挖掘与催收执行之间的衔接盲区，提升转化效率与回款质量；
带领催收团队开展逾期账款回收工作，通过电话联络、实地走访、司法协作等方式，妥善处理各类复杂催收情形中的关键难题；
负责团队日常运作管理，包括员工培训、绩效评估、激励机制实施，增强团队专业素养与积极性，建设高绩效催收队伍；
定期整理分析催收核心数据（如回收率、逾期率、跟进转化率等），总结流程短板，调整优化策略方法，有效控制坏账发生概率；
协同律师事务所、法院等外部机构，搭建合法合规的催收合作通道，确保作业过程符合监管要求，防范法律风险；
配合公司客户线索拓展专项任务，承接潜在逾期客户资源，推动线索高效响应与闭环转化。

任职要求：
3年以上贷后管理相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，了解债权追偿行业规范及合规标准；
具备较强的客户线索开发与需求判断能力，能够识别高优先级逾期客户，并设计差异化催收方案；
拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于应对复杂催收场景，推动回款进程高效落地；
熟练使用CRM系统，具备数据分析与策略迭代能力，能以数据为依据驱动催收效能提升；
具备良好的组织管理能力和承压能力，工作责任心强，严格遵循行业合规规定；
大专及以上学历，金融、法律、管理类专业优先，持有行业相关资格证书者优先考虑。

岗位亮点：
具有市场竞争力的薪酬结构（底薪 + 绩效奖励 + 回款提成）；
清晰的晋升体系（管理序列/专业序列双通道），提供定期专业培训与能力成长支持；
公司重点发展岗位，配置充分业务资源，助力个人职业发展与企业协同发展；
五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等全面员工福利保障。

2026-03-07 08:41

IP属地：四川成都

职位福利

大专1-3年贷后管理