武汉·洪山区
职位详情
岗位职责
（1）业务模块开发：
a、独立承担物流系统中台功能模块的开发工作，包括订单管理页面（支持多状态筛选与批量处理）、报关单证表单（涵盖50+字段的级联校验及PDF导出功能）、仓库库存表格（实现万级数据量下的虚拟滚动方案）
b、落地多语言与多时区的前端适配策略，保障国际化场景下的用户体验一致性
（2）性能与体验优化：
a、持续提升页面加载效率，确保核心列表页首屏渲染时间控制在1.5秒以内
b、设计并实施前端缓存机制（如LocalStorage/Vuex持久化），实现接口请求量下降30%以上
c、排查并修复内存泄漏、重复渲染等底层性能问题，提升应用稳定性
（3）工程化实践：
a、参与内部组件库建设，基于Ant Design Vue进行二次封装，输出可复用的业务组件
b、编写单元测试（使用Jest/Vitest），保证代码覆盖率不低于60%
c、借助CI/CD工具（Jenkins）实现项目自动化部署流程
岗位要求
（1）硬性条件：具备3年以上前端开发经验，曾主导至少1个中后台系统的完整开发周期
（2）技术栈要求：
a、核心框架：熟练掌握 Vue3 与 TypeScript，熟悉 Composition API 编程模式；能高效运用 Vue-Router 和 Pinia 进行路由与状态管理
b、工程能力：了解 Vite/Webpack 的基础配置与优化手段，有 Element Plus 或 Ant Design Vue 的实际项目应用经验
（3）关键技能：
a、具备复杂表单开发能力，支持动态结构与灵活校验规则配置
b、掌握大规模数据表格的性能调优方案，如虚拟滚动与分页加载策略
（4）业务理解：有物流、电商或ERP类系统开发经历，熟悉权限管理、多语言支持等中后台通用功能需求
加分项
（1）具备ECharts基础图表开发经验，可实现常见数据可视化需求
（2）拥有Node.js中间层开发背景（如Express/Koa框架）
（3）了解前端监控体系，熟悉Sentry或前端性能埋点工具的使用
公司福利：
1. 年底提供丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；
2. 按国家规定标准缴纳五险；依法享受法定节假日；
3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持；
4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展规划定制职业晋升路径；
5. 每周享有一次丰富下午茶，每月配备部门聚餐预算，并定期举办多样化的生日庆祝活动；
6. 每月向员工父母发放感恩金；
7. 定期组织丰富多彩的团队建设活动；
（1）业务模块开发：
a、独立承担物流系统中台功能模块的开发工作，包括订单管理页面（支持多状态筛选与批量处理）、报关单证表单（涵盖50+字段的级联校验及PDF导出功能）、仓库库存表格（实现万级数据量下的虚拟滚动方案）
b、落地多语言与多时区的前端适配策略，保障国际化场景下的用户体验一致性
（2）性能与体验优化：
a、持续提升页面加载效率，确保核心列表页首屏渲染时间控制在1.5秒以内
b、设计并实施前端缓存机制（如LocalStorage/Vuex持久化），实现接口请求量下降30%以上
c、排查并修复内存泄漏、重复渲染等底层性能问题，提升应用稳定性
（3）工程化实践：
a、参与内部组件库建设，基于Ant Design Vue进行二次封装，输出可复用的业务组件
b、编写单元测试（使用Jest/Vitest），保证代码覆盖率不低于60%
c、借助CI/CD工具（Jenkins）实现项目自动化部署流程
岗位要求
（1）硬性条件：具备3年以上前端开发经验，曾主导至少1个中后台系统的完整开发周期
（2）技术栈要求：
a、核心框架：熟练掌握 Vue3 与 TypeScript，熟悉 Composition API 编程模式；能高效运用 Vue-Router 和 Pinia 进行路由与状态管理
b、工程能力：了解 Vite/Webpack 的基础配置与优化手段，有 Element Plus 或 Ant Design Vue 的实际项目应用经验
（3）关键技能：
a、具备复杂表单开发能力，支持动态结构与灵活校验规则配置
b、掌握大规模数据表格的性能调优方案，如虚拟滚动与分页加载策略
（4）业务理解：有物流、电商或ERP类系统开发经历，熟悉权限管理、多语言支持等中后台通用功能需求
加分项
（1）具备ECharts基础图表开发经验，可实现常见数据可视化需求
（2）拥有Node.js中间层开发背景（如Express/Koa框架）
（3）了解前端监控体系，熟悉Sentry或前端性能埋点工具的使用
公司福利：
1. 年底提供丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励；
2. 按国家规定标准缴纳五险；依法享受法定节假日；
3. 建立完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持；
4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展规划定制职业晋升路径；
5. 每周享有一次丰富下午茶，每月配备部门聚餐预算，并定期举办多样化的生日庆祝活动；
6. 每月向员工父母发放感恩金；
7. 定期组织丰富多彩的团队建设活动；
2026-06-04 12:40
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专3-5年大屏/可视化项目直播视频项目电商项目
深圳市天图通逊供应链有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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