厦门·湖里区
职位详情
岗位一：儿保科医生
职位描述：
1、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）；
2、婴幼儿智能评估及早期教养工作；
3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等；
4、熟悉儿科常见疾病诊疗。
理想画像：
年龄45岁以内为佳，具备发展潜力，有高端私立儿保经验，具备儿内的经验基础，职称和学术任职都可放宽，主要关注点是热不热爱儿保，与患者及其家庭沟通如何，患者量大不大，除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的可以考虑。
岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色）
职位描述：未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。
理想画像：这个岗位需要资深的儿保医生，一定是儿保健儿保健方向做起来的，从儿科医生做起来的不太合适，年龄50岁以内，需要有一定的科室管理经验，这个岗位的背景希望有消费医疗机构的经验（丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或其他同类机构），但不是硬性要求，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的，也可以看。
职位描述：
1、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）；
2、婴幼儿智能评估及早期教养工作；
3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等；
4、熟悉儿科常见疾病诊疗。
理想画像：
年龄45岁以内为佳，具备发展潜力，有高端私立儿保经验，具备儿内的经验基础，职称和学术任职都可放宽，主要关注点是热不热爱儿保，与患者及其家庭沟通如何，患者量大不大，除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的可以考虑。
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职位描述：未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。
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2026-03-06 15:19
IP属地：福建
职位福利
本科5-10年
厦门伯智人力资源管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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