职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助老板行程,会议预约,以及接待等工作
4. 协助组织员工培训、绩效考核及公司相关章程的维护以及更新
5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
6. 协助老板处理公司内务和行政工作
7. 单休
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强且具备服务意识
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可适应阶段性工作节奏
6. 有招聘软件开发岗位经验者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助老板行程,会议预约,以及接待等工作
4. 协助组织员工培训、绩效考核及公司相关章程的维护以及更新
5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程
6. 协助老板处理公司内务和行政工作
7. 单休
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强且具备服务意识
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可适应阶段性工作节奏
6. 有招聘软件开发岗位经验者优先
2026-03-06 14:34
IP属地:四川成都
职位福利
学历不限

四川福瑞清风科技有限公司
20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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