职位详情
岗位内容:
1. 协助开展员工关系的日常运作,提供人力资源相关服务,指导并协调员工关系事务。
2. 负责员工日常行政事务处理,包括档案维护、劳动合同管理及各类人事报表的整理与归档。
3. 参与招聘流程执行,并协助完成新员工入职的各项支持工作。
4. 协助组织培训项目实施,推动员工发展计划,支持职业成长路径的建立。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及时间管理意识。
2. 熟悉计算机操作,精通常用办公软件(如Microsoft Office)应用。
3. 能够同时高效处理多项工作任务,适应高强度、快节奏的工作氛围。
4. 学习能力强,具备主动进取的工作态度,乐于参与团队协作与技能提升。
1. 协助开展员工关系的日常运作,提供人力资源相关服务,指导并协调员工关系事务。
2. 负责员工日常行政事务处理,包括档案维护、劳动合同管理及各类人事报表的整理与归档。
3. 参与招聘流程执行,并协助完成新员工入职的各项支持工作。
4. 协助组织培训项目实施,推动员工发展计划,支持职业成长路径的建立。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及时间管理意识。
2. 熟悉计算机操作,精通常用办公软件(如Microsoft Office)应用。
3. 能够同时高效处理多项工作任务,适应高强度、快节奏的工作氛围。
4. 学习能力强,具备主动进取的工作态度,乐于参与团队协作与技能提升。
2026-03-06 12:25
IP属地:天津
职位福利
本科经验不限入转调离劳动关系企业文化建设社保公积金沟通管理人际关系管理员工关怀工会管理

天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人


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