职位详情
岗位职责
1. 项目战略与经营
承接公司整体战略,制定项目(HRO/灵活用工/招聘外包/咨询等)的经营目标、发展规划与年度预算,对项目营收、利润、交付质量全面负责。
2. 全流程项目管理
统筹项目全生命周期:需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订、实施交付、风险管控、复盘优化,确保项目按期、按质、按预算落地。
3. 团队管理与人才建设
搭建与管理项目团队,明确分工、制定考核、赋能培养,打造高执行力项目梯队;提升团队专业能力与交付效率。
4. 客户关系与商务拓展
维护核心客户关系,深度挖掘客户需求,推动续约、增项与转介绍;参与重大项目商务谈判,提升客户满意度与复购率。
5. 体系与流程优化
建立标准化项目管理体系、SOP与质量管控机制,持续优化交付流程、成本结构与运营效率,提升公司核心竞争力。
6. 跨部门协同
协调销售、交付、客服、法务、财务等内部资源,解决项目推进中的卡点与冲突,保障业务高效运转。
四、任职要求
1. 学历专业
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2. 行业经验
8年以上人力资源服务行业经验,3年以上项目总监/项目负责人管理经验;有HRO、灵活用工、招聘外包、人才咨询等项目操盘经验优先。
3. 项目能力
能独立负责千万级以上项目,精通项目全流程管理,具备强方案能力、成本管控、风险把控与交付落地能力;持有PMP/高级人力资源管理师优先。
4. 商务能力
优秀的商务谈判、客户沟通与需求洞察能力,能独立对接中高层客户,维护长期合作关系。
5. 管理能力
强领导力、目标感与执行力,能带团队、打硬仗,能在高压下高效解决复杂问题。
6. 其他
熟悉劳动法律法规、社保个税政策与行业监管要求;诚信正直、保密意识强,能接受必要出差。
1. 项目战略与经营
承接公司整体战略,制定项目(HRO/灵活用工/招聘外包/咨询等)的经营目标、发展规划与年度预算,对项目营收、利润、交付质量全面负责。
2. 全流程项目管理
统筹项目全生命周期:需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订、实施交付、风险管控、复盘优化,确保项目按期、按质、按预算落地。
3. 团队管理与人才建设
搭建与管理项目团队,明确分工、制定考核、赋能培养,打造高执行力项目梯队;提升团队专业能力与交付效率。
4. 客户关系与商务拓展
维护核心客户关系,深度挖掘客户需求,推动续约、增项与转介绍;参与重大项目商务谈判,提升客户满意度与复购率。
5. 体系与流程优化
建立标准化项目管理体系、SOP与质量管控机制,持续优化交付流程、成本结构与运营效率,提升公司核心竞争力。
6. 跨部门协同
协调销售、交付、客服、法务、财务等内部资源,解决项目推进中的卡点与冲突,保障业务高效运转。
四、任职要求
1. 学历专业
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2. 行业经验
8年以上人力资源服务行业经验,3年以上项目总监/项目负责人管理经验;有HRO、灵活用工、招聘外包、人才咨询等项目操盘经验优先。
3. 项目能力
能独立负责千万级以上项目,精通项目全流程管理,具备强方案能力、成本管控、风险把控与交付落地能力;持有PMP/高级人力资源管理师优先。
4. 商务能力
优秀的商务谈判、客户沟通与需求洞察能力,能独立对接中高层客户,维护长期合作关系。
5. 管理能力
强领导力、目标感与执行力,能带团队、打硬仗,能在高压下高效解决复杂问题。
6. 其他
熟悉劳动法律法规、社保个税政策与行业监管要求;诚信正直、保密意识强,能接受必要出差。
2026-03-06 10:52
IP属地:江苏
职位福利
本科经验不限运营管理客户管理公司管理团队管理战略管理

江苏诺亚方舟信息科技有限公司

工作地址

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