长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地
3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系
4.协助完善员工关怀机制，策划并执行企业文化活动、节日福利及员工沟通项目
5.配合HRBP开展劳动争议预防、规章制度宣贯及用工风险日常排查
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2. 具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致耐心
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立撰写分析报告
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研与分析，识别关系风险点，协同业务部门推动改进措施落地
3.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与协调支持，维护和谐劳动关系
4.协助完善员工关怀机制，策划并执行企业文化活动、节日福利及员工沟通项目
5.配合HRBP开展劳动争议预防、规章制度宣贯及用工风险日常排查
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2. 具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理能力，责任心强、细致耐心
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能独立撰写分析报告
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-03-06 09:28
IP属地：湖南
职位福利
本科
湖南超仁强科技有限公司
鱼泡安全保障
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