杨浦区
职位详情
工作职能：
1. 负责推进分公司关键岗位团队的搭建工作，确保核心岗位缺编人员及时到位，保障招聘任务高质量完成；
2. 承担分公司 HRBP 新员工的入职培训与带教支持；
3. 主导团队组建工作的复盘与总结，持续优化组建效率。针对各分公司在人才引进过程中存在的问题，开展人才画像分析、招聘流程回顾优化、面试录音评估等工作，协助提升招聘环节的质量管控；
4. 推动区域内政策及制度方向的传达与宣导；
5. 牵头落实区域范围内的组织文化建设工作。
任职要求：
1. 年龄：26-32岁
2. 学历：本科
3. 具备3年及以上 HRBP 相关工作经验
4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及主动学习与思考能力
上班时间：9:00-18:30 双休 节假日正常休
福利待遇：每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会
1. 负责推进分公司关键岗位团队的搭建工作，确保核心岗位缺编人员及时到位，保障招聘任务高质量完成；
2. 承担分公司 HRBP 新员工的入职培训与带教支持；
3. 主导团队组建工作的复盘与总结，持续优化组建效率。针对各分公司在人才引进过程中存在的问题，开展人才画像分析、招聘流程回顾优化、面试录音评估等工作，协助提升招聘环节的质量管控；
4. 推动区域内政策及制度方向的传达与宣导；
5. 牵头落实区域范围内的组织文化建设工作。
任职要求：
1. 年龄：26-32岁
2. 学历：本科
3. 具备3年及以上 HRBP 相关工作经验
4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及主动学习与思考能力
上班时间：9:00-18:30 双休 节假日正常休
福利待遇：每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会
2026-03-06 09:23
IP属地：上海
职位福利
本科1-3年招聘人事培训销售团队HRBP
上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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