郑州·管城回族区
职位详情
岗位职责:
1. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通；
2. 参与组织内部培训及员工关系相关事务；
3. 支持HRBP日常事务性工作，推动人力资源政策落地。
任职要求:
1. 性格开朗，沟通能力较强，有良好的服务意识；
2. 对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏；
3. 工作态度积极主动，具备团队协作精神，能有效配合团队完成任务。
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2. 参与组织内部培训及员工关系相关事务；
3. 支持HRBP日常事务性工作，推动人力资源政策落地。
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1. 性格开朗，沟通能力较强，有良好的服务意识；
2. 对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏；
3. 工作态度积极主动，具备团队协作精神，能有效配合团队完成任务。
2026-03-05 17:21
IP属地：河南
职位福利
学历不限经验不限招聘
郑州亚盟电子科技有限公司
未融资 · 100-499人
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