职位详情
岗位职责:
1、协助人力资源六大模块工作的开展;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及面试;
3、根据培训计划开展员工入职培训、业务培训、执行培训计划;
4、建立、维护员工人事档案;
5、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作;
6、协助处理部门行政事务;
7、完成上级领导下达的其他任务。
职位要求:
1、25.26届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2、具有经济师、企业人力资源管理师证书尤佳;
3、熟练使用office办公软件;
4、工作认真仔细,乐观开朗。
5、可接受实习生(提供转正机会)
1、协助人力资源六大模块工作的开展;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及面试;
3、根据培训计划开展员工入职培训、业务培训、执行培训计划;
4、建立、维护员工人事档案;
5、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作;
6、协助处理部门行政事务;
7、完成上级领导下达的其他任务。
职位要求:
1、25.26届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2、具有经济师、企业人力资源管理师证书尤佳;
3、熟练使用office办公软件;
4、工作认真仔细,乐观开朗。
5、可接受实习生(提供转正机会)
2026-03-05 15:57
IP属地:广东
职位福利
本科经验不限不接受居家办公人力资源管理人事

佛山市汽车运输集团有限公司
1000-9999人


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