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岗位职责:
1. 负责员工基本信息维护及人事档案的整理与归档;
2. 办理劳动合同的续签与到期终止相关手续;
3. 处理员工关系日常事务,确保沟通顺畅;
4. 执行劳动关系解除的相关流程与文件处理;
5. 关注员工工作体验,定期组织满意度调研并汇总分析。

岗位要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 工作经验:具备2年以上招聘及员工关系管理实操经验;
3. 专业知识:熟悉人力资源管理体系,掌握相关制度规定,了解行政管理基本知识。

薪资待遇:4500-5000元/月,缴纳五险
2026-03-05 10:45
IP属地:河北石家庄

职位福利

本科1-3年
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中智(河北)经济技术合作有限公司
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