职位详情
岗位职责:
1、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
2、新客户的开发和资源的开拓
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
岗位要求
1、全日制大专及以上学历。
2、24-34周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、有责任心和积极的工作态度;需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
岗位福利:
在这里您将得到:
【优厚的薪资待遇】:第一个月无责底薪5750,第二个月开始入职半年内保底6325or根据运费计算提成+奖金,综合薪酬8-15K;
【专业的培训体系】完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教
【清晰的晋升通道】公开、透明晋升机制,以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监
【完善的福利制度】多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖
【愉快的工作氢围】轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,且度,季度均有团建。
【贴心的工作配置】配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车
跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家高新技术企业等荣誉称号;注册资金4.67亿元,目前员工有9.8万+,拥有运输车辆3.8万+太,货运包机21架,大型无人货运60架,城市覆盖率99%,年服务企业120万+,获得红杉资本,京东集团等战略投资......
1、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
2、新客户的开发和资源的开拓
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
岗位要求
1、全日制大专及以上学历。
2、24-34周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、有责任心和积极的工作态度;需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
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【优厚的薪资待遇】:第一个月无责底薪5750,第二个月开始入职半年内保底6325or根据运费计算提成+奖金,综合薪酬8-15K;
【专业的培训体系】完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教
【清晰的晋升通道】公开、透明晋升机制,以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监
【完善的福利制度】多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖
【愉快的工作氢围】轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,且度,季度均有团建。
【贴心的工作配置】配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车
跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家高新技术企业等荣誉称号;注册资金4.67亿元,目前员工有9.8万+,拥有运输车辆3.8万+太,货运包机21架,大型无人货运60架,城市覆盖率99%,年服务企业120万+,获得红杉资本,京东集团等战略投资......
2026-03-04 14:58
IP属地:河南
职位福利
大专1年以下电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB五险一金年终奖五险不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验

郑州市跨越速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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