广州·越秀区
职位详情
岗位职责：
1. 精准薪酬核算与发放管理
(1) 负责公司薪资奖金的核算，确保准时、准确发放，并处理薪酬相关的日常咨询工作；
(2) 建立和维护各类薪酬信息台账，确保薪酬系统数据的准确性、完整性；完成公司月度薪酬报表，提供基础薪酬数据支持。
2. 人力成本预算管控：编制公司/部门人力预算，做好人力成本预算使用追踪、监控。
3. 薪酬激励方案设计与迭代：结合市场动向与业务变化，及时进行薪酬/激励项目的方案迭代与落地实施，设计具有吸引力的差异化激励方案，有效驱动业务达成目标。
4. 薪酬体系与流程优化：协助上级制定并完善公司薪酬福利管理制度，不断优化薪酬福利管理流程，提升运营效率与员工体验。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年+大型企业（1000人以上）薪酬管理实操经验。（集团总部经验优先）
2. 具备薪酬系统信息化建设、运营经验优先
1. 精准薪酬核算与发放管理
(1) 负责公司薪资奖金的核算，确保准时、准确发放，并处理薪酬相关的日常咨询工作；
(2) 建立和维护各类薪酬信息台账，确保薪酬系统数据的准确性、完整性；完成公司月度薪酬报表，提供基础薪酬数据支持。
2. 人力成本预算管控：编制公司/部门人力预算，做好人力成本预算使用追踪、监控。
3. 薪酬激励方案设计与迭代：结合市场动向与业务变化，及时进行薪酬/激励项目的方案迭代与落地实施，设计具有吸引力的差异化激励方案，有效驱动业务达成目标。
4. 薪酬体系与流程优化：协助上级制定并完善公司薪酬福利管理制度，不断优化薪酬福利管理流程，提升运营效率与员工体验。
任职要求：
1. 本科以上学历，3年+大型企业（1000人以上）薪酬管理实操经验。（集团总部经验优先）
2. 具备薪酬系统信息化建设、运营经验优先
2026-03-04 14:37
IP属地：广东广州
职位福利
本科3-5年500-1000人五险一金及其他福利管理人力成本分析监控绩效考核管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel双休+社保写字楼工作+一线江景大公司+晋升大制度落地氛围好
广东德律信用管理股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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