职位详情
岗位职责:
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,妥善处理学生各类问题并给予有效引导与解决方案
2、定期与学员家长保持沟通,构建稳固、和谐的家校关系,为学员提供全方位优质支持,助力后续推荐工作顺利开展
3、合理安排学员课程计划,确保教学有序进行,积极配合上级任务,参与市场活动相关支持工作
4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询服务
任职要求:
1、本科及以上学历
2、普通话标准,具备良好亲和力与沟通表达能力
3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广意识
4、具有团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极主动,热爱教育事业,具备优秀的客户服务理念
岗位福利:
1. 高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶)
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程)
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监)
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障
5. 节日礼品、关怀慰问及多样化团队建设活动
6. 享受法定年假及额外福利年假
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,妥善处理学生各类问题并给予有效引导与解决方案
2、定期与学员家长保持沟通,构建稳固、和谐的家校关系,为学员提供全方位优质支持,助力后续推荐工作顺利开展
3、合理安排学员课程计划,确保教学有序进行,积极配合上级任务,参与市场活动相关支持工作
4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询服务
任职要求:
1、本科及以上学历
2、普通话标准,具备良好亲和力与沟通表达能力
3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务推广意识
4、具有团队协作精神和职业责任感,执行力强,工作积极主动,热爱教育事业,具备优秀的客户服务理念
岗位福利:
1. 高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入8K-12K(上不封顶)
2. 完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程)
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监)
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障
5. 节日礼品、关怀慰问及多样化团队建设活动
6. 享受法定年假及额外福利年假
2026-03-04 13:16
IP属地:江苏南京
职位福利
本科经验不限

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