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岗位职责:
1. 基础档案管理:负责年度新制度签阅材料的整理与归档工作,仅承担归档环节,确保文件齐全、便于后续查阅与追溯。
2. 绩效与薪酬社保:全面负责批发流通、益海富嘉绩效管理全流程,包括制度执行、宣导解答、季度数据核算及奖金分配,实施月度排名与年度评估面谈;审核导购人员薪酬、绩效及社保相关报表,识别异常情况,协助促销薪资落地执行。
3. 资质与保险管理:办理各类资质证照的年审、变更及续期手续,建立台账进行规范管理;统筹商业保险续保缴费工作,完成人员信息月度维护,跟进理赔资料提交及外部沟通协调。
4. 企业文化与福利:按月更新公告栏、宣传板报内容,做好活动影像资料归档;组织员工健康体检、节日福利发放及相关费用结算,确保各项福利有效落实。
5. 宿舍与考勤管理:负责益海富嘉员工住宿申请审批及日常事务管理;维护考勤系统数据准确,定期开展出勤抽查并公示结果,及时处理考勤异常问题。
6. 工会事务:组织开展工会活动,准备申报材料,办理费用报销,对接外部单位,保障工会各项工作有序推进。
7. 其他工作:完成领导交办的临时性任务,积极支持跨部门协作需求,严格遵守公司保密规定,保护企业及员工信息安全。

任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上人事行政领域工作经验者优先。
3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
4. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。

注:经培养后可接受外派至西北区域集团内公司
2026-03-04 09:34
IP属地:陕西西安

职位福利

本科3-5年员工关系绩效管理薪酬福利
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益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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