西安·碑林区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司战略规划及区域业务发展方向，制定大区市场营销策略，带领团队达成年度、阶段性及月度经营目标与利润指标。
2、统筹团队与客户协同推进年度铺货目标、多品类拓展、多元化消费场景建设及市场质量提升，持续扩大产品市场份额。
3、结合大区年度组织架构与预算安排，科学规划费用资源配置，监督费用执行过程，确保投入产出效益最优，保障公司利益。
4、完善客户管理体系，优化直供客户区域布局，推动新型营销模式落地，落实会议、培训、检查与改进机制，提升团队管理效能与服务品质。
5、搭建高效销售组织，系统化开展团队培养与发展，强化人员专业能力与执行水平，落实人才梯队建设，制定并实施后备人才培养与团队成长方案。
6、整合内外部信息资源，实时跟踪行业变化与竞争格局，快速响应市场动态，分析行业走向，输出前瞻性洞察，挖掘产品增长机会，制定创新策略驱动销售突破。
7、坚持积极进取的工作态度，以胜利信念引领团队突破挑战，以身作则践行并弘扬企业文化和核心价值观。
任职要求
1、本科及以上学历。
2、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
3、熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公工具，具备优秀的组织、沟通、协调、培训及表达能力。
4、在快消品行业或知名品牌企业拥有10年以上销售工作经验，具备3年以上省级市场（或同等规模市场）管理经验，曾主导50人以上团队运营。
1、依据公司战略规划及区域业务发展方向，制定大区市场营销策略，带领团队达成年度、阶段性及月度经营目标与利润指标。
2、统筹团队与客户协同推进年度铺货目标、多品类拓展、多元化消费场景建设及市场质量提升，持续扩大产品市场份额。
3、结合大区年度组织架构与预算安排，科学规划费用资源配置，监督费用执行过程，确保投入产出效益最优，保障公司利益。
4、完善客户管理体系，优化直供客户区域布局，推动新型营销模式落地，落实会议、培训、检查与改进机制，提升团队管理效能与服务品质。
5、搭建高效销售组织，系统化开展团队培养与发展，强化人员专业能力与执行水平，落实人才梯队建设，制定并实施后备人才培养与团队成长方案。
6、整合内外部信息资源，实时跟踪行业变化与竞争格局，快速响应市场动态，分析行业走向，输出前瞻性洞察，挖掘产品增长机会，制定创新策略驱动销售突破。
7、坚持积极进取的工作态度，以胜利信念引领团队突破挑战，以身作则践行并弘扬企业文化和核心价值观。
任职要求
1、本科及以上学历。
2、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
3、熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公工具，具备优秀的组织、沟通、协调、培训及表达能力。
4、在快消品行业或知名品牌企业拥有10年以上销售工作经验，具备3年以上省级市场（或同等规模市场）管理经验，曾主导50人以上团队运营。
2026-03-04 09:34
IP属地：陕西西安
职位福利
本科10年以上西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售企业客户
加多宝（中国）饮料有限公司
未融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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