武汉·蔡甸区
职位详情
岗位职责
1、推动体验式营销模式在门店运营中的落地执行，监控各环节关键指标，及时识别问题并制定有效解决方案；
2、主导市场拓展与裂变式营销工作，定期策划并实施店内外高质量的用户体验活动；
3、确保直营门店各项过程性与结果性目标达成，持续提升团队整体业绩表现；
4、参与高效团队搭建，根据员工表现开展指导与培训，强化人员专业能力；
5、带领团队充分运用数字化软硬件工具，优化客户体验流程及线索管理效率；
6、指导并激励团队探索运营模式创新，持续向管理层输出可落地的改进建议，推动日常运营效能提升；
7、主导营造轻松自在、无压力的高端服务环境，负责用户关系的建立、维护与发展，保障卓越的用户体验与满意度提升；
8、管控门店各项运营成本，涵盖人力配置、物料消耗、库存控制及服务支出等；
9、全面负责直营门店日常运营管理，统筹排班、休假与考勤安排，管理展车、试驾车及试驾预约流程，落实视觉陈列与后区操作标准，保障库存稳定与仓储安全，处理资产维修、申领、退换与核销事务，并对突发事件及时应对与上报。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、具备高端零售、奢侈品、高端电子或高端消费品行业单店运营管理经验，且过往业绩突出；
3、具有以客户体验为中心的服务理念，拥有打造高品质用户体验的实践经验，能实现客户忠诚度提升并产出可量化成果；
4、三年以上零售行业或新势力汽车品牌门店管理经验；具备五年以上高端汽车品牌门店运营管理经验者优先；
5、擅长人才培育与团队发展，能够对团队工作表现给予有效反馈与即时支持；
- 熟练掌握Office等常用办公软件操作；
- 熟悉汽车经销商及服务站运营管理流程；
- 精通财务、法律、人力资源等相关专业知识；
- 有汽车4S店工作背景者优先考虑。
1、推动体验式营销模式在门店运营中的落地执行，监控各环节关键指标，及时识别问题并制定有效解决方案；
2、主导市场拓展与裂变式营销工作，定期策划并实施店内外高质量的用户体验活动；
3、确保直营门店各项过程性与结果性目标达成，持续提升团队整体业绩表现；
4、参与高效团队搭建，根据员工表现开展指导与培训，强化人员专业能力；
5、带领团队充分运用数字化软硬件工具，优化客户体验流程及线索管理效率；
6、指导并激励团队探索运营模式创新，持续向管理层输出可落地的改进建议，推动日常运营效能提升；
7、主导营造轻松自在、无压力的高端服务环境，负责用户关系的建立、维护与发展，保障卓越的用户体验与满意度提升；
8、管控门店各项运营成本，涵盖人力配置、物料消耗、库存控制及服务支出等；
9、全面负责直营门店日常运营管理，统筹排班、休假与考勤安排，管理展车、试驾车及试驾预约流程，落实视觉陈列与后区操作标准，保障库存稳定与仓储安全，处理资产维修、申领、退换与核销事务，并对突发事件及时应对与上报。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、具备高端零售、奢侈品、高端电子或高端消费品行业单店运营管理经验，且过往业绩突出；
3、具有以客户体验为中心的服务理念，拥有打造高品质用户体验的实践经验，能实现客户忠诚度提升并产出可量化成果；
4、三年以上零售行业或新势力汽车品牌门店管理经验；具备五年以上高端汽车品牌门店运营管理经验者优先；
5、擅长人才培育与团队发展，能够对团队工作表现给予有效反馈与即时支持；
- 熟练掌握Office等常用办公软件操作；
- 熟悉汽车经销商及服务站运营管理流程；
- 精通财务、法律、人力资源等相关专业知识；
- 有汽车4S店工作背景者优先考虑。
2026-03-04 09:24
IP属地：湖北武汉
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