深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1. 负责平台活动类产品的整体规划与持续迭代，结合平台特性、业务发展方向及用户实际需求，制定活动产品中长期发展路径、阶段目标与实施策略；探索活动玩法的创新模式与产品化路径，围绕拉新、留存、促活等核心指标开展工作，全面负责活动产品上线后的投入产出效果；
2. 主导活动产品全生命周期管理，涵盖需求调研、用户痛点挖掘、优先级评估、原型设计及PRD文档输出，确保产品设计方向准确、功能逻辑合理；牵头协调设计、研发、测试等多方团队，推动版本高效交付，对产品最终上线质量与用户体验负主要责任；
3. 充分整合内外部优质信息（如用户反馈、业务诉求、行业优秀实践等），与运营、市场、技术等相关方对齐目标，建立顺畅的需求传递与协作流程，保障活动产品策略有效落地执行；
4. 统筹活动产品所需资源（研发人力、测试支持、排期安排等）的规划与调配，全程跟踪产品上线后数据表现与用户声音；重视迭代复盘，总结关键经验，沉淀大促类活动产品的标准化设计框架与迭代规范；
5. 持续追踪行业竞品在活动产品层面的更新动态与创新趋势，深入剖析其功能亮点与短板，结合本平台实际情况进行优化升级；探索并构建可复用的活动产品模板（如通用组件、配置工具等），提升产品复用率与迭代效率，助力用户规模扩张与商业价值增长。
职位要求：
1、具备用户激励机制、任务体系搭建等相关经验，能够独立完成活动类PRD输出；
2、熟悉活动策划全流程，执行力强，思维灵活，具备良好的商业嗅觉与市场观察能力，擅长热点捕捉与事件包装，拥有扎实的运营能力与系统化思考习惯，能有效推进跨部门协同合作；
3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，可独立完成数据拆解并识别用户需求与营销机会点；
4、有项目管理背景，善于整合内外部资源，能够组织多团队协作并推动目标达成；
1. 负责平台活动类产品的整体规划与持续迭代，结合平台特性、业务发展方向及用户实际需求，制定活动产品中长期发展路径、阶段目标与实施策略；探索活动玩法的创新模式与产品化路径，围绕拉新、留存、促活等核心指标开展工作，全面负责活动产品上线后的投入产出效果；
2. 主导活动产品全生命周期管理，涵盖需求调研、用户痛点挖掘、优先级评估、原型设计及PRD文档输出，确保产品设计方向准确、功能逻辑合理；牵头协调设计、研发、测试等多方团队，推动版本高效交付，对产品最终上线质量与用户体验负主要责任；
3. 充分整合内外部优质信息（如用户反馈、业务诉求、行业优秀实践等），与运营、市场、技术等相关方对齐目标，建立顺畅的需求传递与协作流程，保障活动产品策略有效落地执行；
4. 统筹活动产品所需资源（研发人力、测试支持、排期安排等）的规划与调配，全程跟踪产品上线后数据表现与用户声音；重视迭代复盘，总结关键经验，沉淀大促类活动产品的标准化设计框架与迭代规范；
5. 持续追踪行业竞品在活动产品层面的更新动态与创新趋势，深入剖析其功能亮点与短板，结合本平台实际情况进行优化升级；探索并构建可复用的活动产品模板（如通用组件、配置工具等），提升产品复用率与迭代效率，助力用户规模扩张与商业价值增长。
职位要求：
1、具备用户激励机制、任务体系搭建等相关经验，能够独立完成活动类PRD输出；
2、熟悉活动策划全流程，执行力强，思维灵活，具备良好的商业嗅觉与市场观察能力，擅长热点捕捉与事件包装，拥有扎实的运营能力与系统化思考习惯，能有效推进跨部门协同合作；
3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，可独立完成数据拆解并识别用户需求与营销机会点；
4、有项目管理背景，善于整合内外部资源，能够组织多团队协作并推动目标达成；
2026-06-25 12:29
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年软件产品数据产品增长产品
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
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鱼泡安全保障
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