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职责要求:
1、支持HRBP日常事务,涵盖招聘调配、岗位管理及人力资源重点项目的相关工作
2、配合推进人员招聘工作(含非雇员、社会招聘、内部调动等),落实招聘信息发布、候选人面试协调沟通,主导内部招聘流程及数据维护
3、承担人力资源各类数据的更新与追踪管理,执行人力资源常规性工作的流程操作
2026-03-04 08:28
IP属地:广东深圳

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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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