深圳·福田区
职位详情
职责要求：
1、协助HRBP完成日常事务，涵盖招聘调配、岗位管理及人力资源重点事项等相关工作
2、配合推进人员引进（含非雇员、社会招聘、内部调动等），落实招聘信息发布与候选人面试协调，主导内部招聘流程及数据维护
3、承担各类人力资源数据的更新与追踪管理，执行人力资源常规工作的标准化流程
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具备华为人力资源从业经历者优先，有HR助理相关经验者优先；以上两项非硬性要求
3、熟练掌握Excel及Office办公软件操作
4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，执行力突出，推动能力强
5、工作积极主动，效率高，态度严谨，富有责任心，具备抗压能力与进取精神
1、协助HRBP完成日常事务，涵盖招聘调配、岗位管理及人力资源重点事项等相关工作
2、配合推进人员引进（含非雇员、社会招聘、内部调动等），落实招聘信息发布与候选人面试协调，主导内部招聘流程及数据维护
3、承担各类人力资源数据的更新与追踪管理，执行人力资源常规工作的标准化流程
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具备华为人力资源从业经历者优先，有HR助理相关经验者优先；以上两项非硬性要求
3、熟练掌握Excel及Office办公软件操作
4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，执行力突出，推动能力强
5、工作积极主动，效率高，态度严谨，富有责任心，具备抗压能力与进取精神
2026-03-03 12:52
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限员工关系组织发展绩效管理人力资源管理员
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
