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——岗位职责一
1、负责北森系统的日常维护工作,包括组织架构设置及基础功能配置,确保系统稳定运行,为人力资源管理提供有效技术支持;
2、统筹行政事务管理,涵盖固定资产登记与盘点,办公用品采购及领用流程管理,行政类费用请款报销处理,发票归集与提交,并完成月度费用数据统计与报表编制;
3、管理员工人事档案,持续更新与核对信息,保障人员数据准确完整,落实员工内勤支持工作,办理工作证明等相关手续;
4、承担快递月结账单管理、企业邮箱账户维护、滴滴商旅服务对接等日常运营支持事项;
5、依据培训制度与课程大纲,组织开展培训实施工作,具备培训执行与效果评估经验,协助优化培训体系;
6、积极联动业务管理层及各层级员工,拓展沟通方式,促进信息高效流转,提升组织协同效率

—任职资格—
1、本科(统招)及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,拥有冷链行业背景者优先考虑;
2、具备较强的业务理解与分析能力,能基于业务需求制定行政管理规划并提出可行解决方案;
3、性格亲和,具备出色的沟通协调与人际互动能力,可适应多任务并行的工作环境;
4、自我驱动力强,具备良好的适应性、学习能力及抗压能力
2026-03-03 12:35
IP属地:北京

职位福利

本科3-5年人事培训组织发展
企业发布信息图
北京映急医药冷链科技有限公司
500-999人
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