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职位详情
岗位职责：
1. 全面负责国际物流业务的全流程管理（涵盖海运、清关、海外仓储等环节），协同跨境贸易与电商供应链各节点，推进物流体系优化及成本控制。
2. 协助总经理规划国际物流发展战略，开拓欧美、中东等重点市场，整合船运公司、海外代理等上下游资源，增强供应链整体竞争力。
3. 主导 VIP 客户关系维护、合同谈判与风险防控，统筹协调国内外团队、国内供应商及内部各部门资源，确保项目高效执行。
4. 持续关注国际物流行业动态与发展趋势，为管理层提供决策依据，推动团队由“执行导向”向“策略思维”转变。
5. 参与公司高层会议，负责会议记录、决议事项的跟进与落地执行。
6. 编制总经理所需各类报告、演讲材料及商务文书。
7. 随同总经理参与重要客户接待、商务磋商及行业交流活动。
8. 高效安排总经理日常行程、差旅行程及会议预约工作。
任职要求：
1. 具备10年以上跨境物流全链条从业经历（包括海运操作、客户服务、市场拓展及团队管理），深刻理解跨境贸易与电商供应链运作机制。
2. 具备宏观视野与国际化思维，熟悉欧美海运市场环境，拥有海外出差或工作背景，英语可作为日常工作语言。
3. 有CEO助理或高管助理工作经验，精通商务接待、跨部门协作及应急事务处理，具备独立担当能力。
4. 具备市场开发、资源整合与团队领导能力，能有效推动国际物流战略实施。
5. 认同长期发展、合作共赢等价值观，抗压性强，职业操守良好。
6. 出色的沟通协调能力：能够精准、清晰地与内外部各方进行高效沟通，具备优秀的跨部门协同能力。
7. 高度的保密意识与忠诚品质：可妥善处理敏感信息，始终维护总经理及公司的核心利益。
8. 强大的学习能力与商业洞察力：乐于汲取新知，快速掌握业务逻辑，具备良好的商业判断力。
我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪酬结构：薪资选项（年薪，含基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红）
A 档：40-45 万
B 档：45-55 万
C 档：55-65 万
2. 广阔的职业成长空间：直接向总经理汇报，获得深度指导，晋升路径明确（如：项目经理、部门主管、总经理储备人选）。
3. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队建设活动等。
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不符合条件者请勿投递简历，谢谢配合！
1. 全面负责国际物流业务的全流程管理（涵盖海运、清关、海外仓储等环节），协同跨境贸易与电商供应链各节点，推进物流体系优化及成本控制。
2. 协助总经理规划国际物流发展战略，开拓欧美、中东等重点市场，整合船运公司、海外代理等上下游资源，增强供应链整体竞争力。
3. 主导 VIP 客户关系维护、合同谈判与风险防控，统筹协调国内外团队、国内供应商及内部各部门资源，确保项目高效执行。
4. 持续关注国际物流行业动态与发展趋势，为管理层提供决策依据，推动团队由“执行导向”向“策略思维”转变。
5. 参与公司高层会议，负责会议记录、决议事项的跟进与落地执行。
6. 编制总经理所需各类报告、演讲材料及商务文书。
7. 随同总经理参与重要客户接待、商务磋商及行业交流活动。
8. 高效安排总经理日常行程、差旅行程及会议预约工作。
任职要求：
1. 具备10年以上跨境物流全链条从业经历（包括海运操作、客户服务、市场拓展及团队管理），深刻理解跨境贸易与电商供应链运作机制。
2. 具备宏观视野与国际化思维，熟悉欧美海运市场环境，拥有海外出差或工作背景，英语可作为日常工作语言。
3. 有CEO助理或高管助理工作经验，精通商务接待、跨部门协作及应急事务处理，具备独立担当能力。
4. 具备市场开发、资源整合与团队领导能力，能有效推动国际物流战略实施。
5. 认同长期发展、合作共赢等价值观，抗压性强，职业操守良好。
6. 出色的沟通协调能力：能够精准、清晰地与内外部各方进行高效沟通，具备优秀的跨部门协同能力。
7. 高度的保密意识与忠诚品质：可妥善处理敏感信息，始终维护总经理及公司的核心利益。
8. 强大的学习能力与商业洞察力：乐于汲取新知，快速掌握业务逻辑，具备良好的商业判断力。
我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪酬结构：薪资选项（年薪，含基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红）
A 档：40-45 万
B 档：45-55 万
C 档：55-65 万
2. 广阔的职业成长空间：直接向总经理汇报，获得深度指导，晋升路径明确（如：项目经理、部门主管、总经理储备人选）。
3. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队建设活动等。
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不符合条件者请勿投递简历，谢谢配合！
2026-03-03 12:31
IP属地：广东深圳
职位福利
本科10年以上英语
深圳德勇国际物流有限公司
不需要融资 · 20-99人
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