深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1. 参与人力资源方向AI业务需求的技术解析，结合实际业务场景输出专业的AI技术可行性评估，为产品布局提供有力的技术支持。
2. 主导AI技术方案的规划与设计，涵盖模型选择、算法开发、数据处理策略制定，围绕智能人才画像、人才选拔培养使用保留、薪酬福利计算、员工智能服务等场景构建高效技术架构。
3. 负责AI模型的研发、训练、优化及上线部署，确保模型在人力资源相关应用中的精准性、稳定性与运行效率。
4. 推进AI技术方案的实际落地，带领开发团队实现技术闭环，攻克实施过程中的关键技术问题，保障项目按期交付。
5. 跟踪AI领域最新技术进展，探索大模型、多模态AI等新兴技术在人力业务中的潜在应用，推动技术迭代与产品进化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、机器学习等相关专业背景，具备5年以上技术研发经历，其中至少4年专注于AI方向，成功主导过至少1个HR领域AI项目的全流程落地。
2. 精通至少一项AI核心方向（如自然语言处理、机器学习、深度学习），熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流框架，具有独立完成模型设计与调优的能力。
3. 了解人力资源业务数据的特性，拥有数据预处理、特征构建、建模分析的实践经验，能够通过数据驱动提升模型表现。
4. 具备扎实的技术文档撰写能力与跨团队协同经验，可清晰拆解技术任务，推动研发团队高效执行。
5. 有大模型应用于招聘智能推荐、员工智能问答等人力场景者优先考虑，具备云计算平台或大数据处理经验者更具优势。
6. 熟练掌握Python、Java等主流编程语言；
1. 参与人力资源方向AI业务需求的技术解析，结合实际业务场景输出专业的AI技术可行性评估，为产品布局提供有力的技术支持。
2. 主导AI技术方案的规划与设计，涵盖模型选择、算法开发、数据处理策略制定，围绕智能人才画像、人才选拔培养使用保留、薪酬福利计算、员工智能服务等场景构建高效技术架构。
3. 负责AI模型的研发、训练、优化及上线部署，确保模型在人力资源相关应用中的精准性、稳定性与运行效率。
4. 推进AI技术方案的实际落地，带领开发团队实现技术闭环，攻克实施过程中的关键技术问题，保障项目按期交付。
5. 跟踪AI领域最新技术进展，探索大模型、多模态AI等新兴技术在人力业务中的潜在应用，推动技术迭代与产品进化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、机器学习等相关专业背景，具备5年以上技术研发经历，其中至少4年专注于AI方向，成功主导过至少1个HR领域AI项目的全流程落地。
2. 精通至少一项AI核心方向（如自然语言处理、机器学习、深度学习），熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流框架，具有独立完成模型设计与调优的能力。
3. 了解人力资源业务数据的特性，拥有数据预处理、特征构建、建模分析的实践经验，能够通过数据驱动提升模型表现。
4. 具备扎实的技术文档撰写能力与跨团队协同经验，可清晰拆解技术任务，推动研发团队高效执行。
5. 有大模型应用于招聘智能推荐、员工智能问答等人力场景者优先考虑，具备云计算平台或大数据处理经验者更具优势。
6. 熟练掌握Python、Java等主流编程语言；
2026-03-03 12:30
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年大模型
南京华苏科技有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
