职位详情
你是否因照顾孩子而难以找到理想工作?现在机会来了!加入国内500强企业,投身朝阳产业,行业前景广阔,支持居家办公,轻松实现家庭与事业的平衡!
【公司福利】
享受超长带薪年假、产假及陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会与带薪培训;月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全;享有国内外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年会等员工关怀项目丰富多样。作为单位,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,每年四次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资增长。鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。
职业发展路径:
客户经理 → 团队经理 → 区域经理 → 大区经理 → 室经理 → 处长 → 总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力;
2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限;
3. 性格外向开朗,擅长与人沟通,能快速建立人际关系;
4. 具备清晰的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强;
5. 有同行业工作经验者优先,可申请远程居家办公。
【工作内容】
1. 背景,纯文职类工作,固定白班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户对接,完成业务办理(车险为车辆刚需,车主需按年续保);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容简洁高效,办公环境优良;
3. 入职配备系统化带薪培训,零基础也可快速上手。
【工作时间】
每日工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪 + 提成 + 职位补贴 + 各项奖金 + 季度奖励 + 年终奖励;综合收入5000元以上,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,多劳多得。
【公司福利】
享受超长带薪年假、产假及陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会与带薪培训;月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全;享有国内外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年会等员工关怀项目丰富多样。作为单位,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,每年四次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资增长。鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。
职业发展路径:
客户经理 → 团队经理 → 区域经理 → 大区经理 → 室经理 → 处长 → 总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力;
2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限;
3. 性格外向开朗,擅长与人沟通,能快速建立人际关系;
4. 具备清晰的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强;
5. 有同行业工作经验者优先,可申请远程居家办公。
【工作内容】
1. 背景,纯文职类工作,固定白班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户对接,完成业务办理(车险为车辆刚需,车主需按年续保);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容简洁高效,办公环境优良;
3. 入职配备系统化带薪培训,零基础也可快速上手。
【工作时间】
每日工作时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪 + 提成 + 职位补贴 + 各项奖金 + 季度奖励 + 年终奖励;综合收入5000元以上,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,多劳多得。
2026-03-03 10:53
IP属地:江西南昌
职位福利
大专经验不限个人客户电话销售保险从业资格证

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