成都·锦江区
职位详情
1. 全链路运营：独立负责1-3条产品线（或店铺）的日常运营，从选品跟进到Listing优化（标题/关键词/图片/A+页面）、价格策略制定，推动产品流量与转化率提升；
2. 广告与推广：熟练操作SP/SB/SD广告，制定精准投放策略，优化ACoS与ROI；结合站外Deals、社交媒体等资源提升产品曝光；
3. 数据驱动决策：监控BSR排名、销量、库存周转、广告表现等核心指标，通过后台数据（Seller Central）及第三方工具（Jungle Scout/Helium 10）分析问题，输出优化方案；
4. 库存与成本管控：协同供应链部门做好FBA备货计划，避免断货/滞销；关注平台政策（如仓储费、佣金），控制运营成本；
5. 竞品与市场洞察：定期分析竞品动态（定价、促销、Review），捕捉市场趋势，为选品与运营策略提供参考；
6. 合规与风险规避：熟悉亚马逊规则（如A9算法、品牌备案、侵权红线），确保账号安全，处理差评/客诉，维护店铺评分。
我们希望你是——任职要求
• 经验匹配：2-3年亚马逊精品运营经验（优先3C/家居类目），有成功推爆款案例（需提供具体数据：如月销从X到X、BSR进入前50等）；
• 技能扎实：精通Listing优化逻辑，熟悉A9算法底层逻辑；能独立完成广告搭建与优化（SP为主，SB/SD有实操经验更佳）；会用Excel做基础数据分析（VLOOKUP/数据透视表）；
• 英语能力：CET-4及以上，能独立阅读英文后台、处理客户邮件及竞品资料；
• 思维特质：结果导向，对数据敏感，擅长从细节中找增长点；主动学习能力强，能快速适应平台规则变化；抗压性佳，能接受阶段性加班（大促/旺季）；
• 加分项：有品牌备案/VC账号操作经验；熟悉站外引流（Facebook群组、红人合作）；了解欧洲VAT/美国税务合规。
我们能为你提供——福利与发展
• 薪资结构：底薪（根据经验浮动）+ 高额提成（销售额/利润分成）+ 季度奖金（超额完成目标额外奖励）；综合年薪15-25w+（优秀者可谈）；
• 成长支持：定期内部培训（广告/选品/合规）+ 外部课程补贴（如亚马逊官方认证）；
• 晋升通道：运营专员→组长→主管→经理（每6-12个月评估一次，能力突出者破格晋升）；
• 其他福利：五险一金、带薪年假、节日礼包、下午茶、年度旅游
2. 广告与推广：熟练操作SP/SB/SD广告，制定精准投放策略，优化ACoS与ROI；结合站外Deals、社交媒体等资源提升产品曝光；
3. 数据驱动决策：监控BSR排名、销量、库存周转、广告表现等核心指标，通过后台数据（Seller Central）及第三方工具（Jungle Scout/Helium 10）分析问题，输出优化方案；
4. 库存与成本管控：协同供应链部门做好FBA备货计划，避免断货/滞销；关注平台政策（如仓储费、佣金），控制运营成本；
5. 竞品与市场洞察：定期分析竞品动态（定价、促销、Review），捕捉市场趋势，为选品与运营策略提供参考；
6. 合规与风险规避：熟悉亚马逊规则（如A9算法、品牌备案、侵权红线），确保账号安全，处理差评/客诉，维护店铺评分。
我们希望你是——任职要求
• 经验匹配：2-3年亚马逊精品运营经验（优先3C/家居类目），有成功推爆款案例（需提供具体数据：如月销从X到X、BSR进入前50等）；
• 技能扎实：精通Listing优化逻辑，熟悉A9算法底层逻辑；能独立完成广告搭建与优化（SP为主，SB/SD有实操经验更佳）；会用Excel做基础数据分析（VLOOKUP/数据透视表）；
• 英语能力：CET-4及以上，能独立阅读英文后台、处理客户邮件及竞品资料；
• 思维特质：结果导向，对数据敏感，擅长从细节中找增长点；主动学习能力强，能快速适应平台规则变化；抗压性佳，能接受阶段性加班（大促/旺季）；
• 加分项：有品牌备案/VC账号操作经验；熟悉站外引流（Facebook群组、红人合作）；了解欧洲VAT/美国税务合规。
我们能为你提供——福利与发展
• 薪资结构：底薪（根据经验浮动）+ 高额提成（销售额/利润分成）+ 季度奖金（超额完成目标额外奖励）；综合年薪15-25w+（优秀者可谈）；
• 成长支持：定期内部培训（广告/选品/合规）+ 外部课程补贴（如亚马逊官方认证）；
• 晋升通道：运营专员→组长→主管→经理（每6-12个月评估一次，能力突出者破格晋升）；
• 其他福利：五险一金、带薪年假、节日礼包、下午茶、年度旅游
2026-03-03 09:53
IP属地：四川成都
四川聚瑞宸科技有限公司
0-20人
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