深圳·龙华区
职位详情
本岗位为新增编制，因业务规模扩展而设立
岗位职责：
1. 承担招聘相关工作，深入理解各岗位用人需求，完善人才标准模型，参与招聘全流程管理，配合达成月度招聘目标；
2. 协助推进招聘执行环节，涵盖职位发布、简历甄选、候选人初面评估、背景核实及新员工试用期跟进沟通等工作；
3. 负责招聘渠道的日常运营与维护，适时拓展新兴渠道，确保满足动态变化的招聘需要及市场趋势；
4. 负责人事基础事务处理，包括员工档案管理、五险一金操作、考勤数据核对等相关工作；
5. 完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 具备2年以上专职招聘工作经验，有1年以上跨境电商领域人事从业经历者优先，熟悉跨境电商行业者优先考虑；
3. 掌握基本的人力资源专业知识，了解多样化招聘面试方法及员工关系管理实务；
4. 具备一定的数据处理分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件；
5. 责任心强，具备良好的跨部门协作意识、沟通协调能力以及独立应对问题的能力。
岗位职责：
1. 承担招聘相关工作，深入理解各岗位用人需求，完善人才标准模型，参与招聘全流程管理，配合达成月度招聘目标；
2. 协助推进招聘执行环节，涵盖职位发布、简历甄选、候选人初面评估、背景核实及新员工试用期跟进沟通等工作；
3. 负责招聘渠道的日常运营与维护，适时拓展新兴渠道，确保满足动态变化的招聘需要及市场趋势；
4. 负责人事基础事务处理，包括员工档案管理、五险一金操作、考勤数据核对等相关工作；
5. 完成部门主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2. 具备2年以上专职招聘工作经验，有1年以上跨境电商领域人事从业经历者优先，熟悉跨境电商行业者优先考虑；
3. 掌握基本的人力资源专业知识，了解多样化招聘面试方法及员工关系管理实务；
4. 具备一定的数据处理分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件；
5. 责任心强，具备良好的跨部门协作意识、沟通协调能力以及独立应对问题的能力。
2026-03-03 09:43
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系
深圳一彩健康科技有限公司
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工作地址
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