深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：
1、主导或协助构建海外人力资源管理体系，制定符合不同国家及地区特点的人力资源政策，涵盖招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面；
2、根据业务发展需要，建立并拓展海外招聘渠道，牵头推进关键岗位的海外人才引进；
3、深入理解业务运作，识别业务中的核心人力需求，提供针对性的人力资源支持与解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言（硬性要求），具备优秀的跨文化沟通与适应能力；
2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2-3年专注于海外人力资源COE或海外HRBP岗位；
3、具备成功推动或参与海外人力资源项目实施的实际经验；
4、积极主动，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力。
1、主导或协助构建海外人力资源管理体系，制定符合不同国家及地区特点的人力资源政策，涵盖招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面；
2、根据业务发展需要，建立并拓展海外招聘渠道，牵头推进关键岗位的海外人才引进；
3、深入理解业务运作，识别业务中的核心人力需求，提供针对性的人力资源支持与解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言（硬性要求），具备优秀的跨文化沟通与适应能力；
2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2-3年专注于海外人力资源COE或海外HRBP岗位；
3、具备成功推动或参与海外人力资源项目实施的实际经验；
4、积极主动，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力。
2026-03-03 09:43
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年招聘团队搭建经验制造业医疗健康HRBP经验业务部门
深圳市精锋医疗科技股份有限公司
C轮 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
HRBP（绩效与运营方向）+早九晚六+五险一金
1.5-1.8万元/月
HRBP3-5年大专绩效管理企业文化组织发展运营团队HRBP技术团队HRBP五险一金早九晚六
深圳 龙岗区
何女士 · 蕾茗科技有限公司3日内活跃
收藏职位
