海淀区
职位详情
岗位职责
- 深度参与贝壳组织发展与战略变革类项目，围绕公司业务发展需要，主导开展组织文化的顶层设计与系统梳理，明确变革方向与核心目标。
- 依托在管理咨询或企业战略转型中的实战经验，牵头推进组织发展相关的机制建设与流程改进，将战略构想转化为可执行的落地策略。
- 联动各业务单元及职能条线，推动组织发展举措的实施，持续追踪执行成效，识别关键问题并及时优化，确保变革成果有效达成。
- 总结提炼组织发展与战略转型中的成功经验，逐步搭建和完善贝壳组织能力体系，助力公司长期战略目标实现。
任职要求
- 5-8年相关领域工作经验，符合以下任一条件：① 来自知名管理咨询机构，专注组织发展方向；② 具备大型企业重大战略调整经历，拥有文化构建、制度设计实操经验。
- 精通制度规划与流程再造，擅长将宏观变革理念拆解为具体、可行的机制与执行路径。
- 具有敏锐的业务理解力，能快速掌握贝壳商业模式与行业特点，实现管理方法在实际场景中的本地化融合与创新应用。
- 具备良好的跨部门协作、项目统筹与复杂问题应对能力，能够高效推进多线程变革任务落地。
- 本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业背景优先。
- 深度参与贝壳组织发展与战略变革类项目，围绕公司业务发展需要，主导开展组织文化的顶层设计与系统梳理，明确变革方向与核心目标。
- 依托在管理咨询或企业战略转型中的实战经验，牵头推进组织发展相关的机制建设与流程改进，将战略构想转化为可执行的落地策略。
- 联动各业务单元及职能条线，推动组织发展举措的实施，持续追踪执行成效，识别关键问题并及时优化，确保变革成果有效达成。
- 总结提炼组织发展与战略转型中的成功经验，逐步搭建和完善贝壳组织能力体系，助力公司长期战略目标实现。
任职要求
- 5-8年相关领域工作经验，符合以下任一条件：① 来自知名管理咨询机构，专注组织发展方向；② 具备大型企业重大战略调整经历，拥有文化构建、制度设计实操经验。
- 精通制度规划与流程再造，擅长将宏观变革理念拆解为具体、可行的机制与执行路径。
- 具有敏锐的业务理解力，能快速掌握贝壳商业模式与行业特点，实现管理方法在实际场景中的本地化融合与创新应用。
- 具备良好的跨部门协作、项目统筹与复杂问题应对能力，能够高效推进多线程变革任务落地。
- 本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业背景优先。
2026-03-03 09:42
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年
贝壳找房（北京）科技有限公司
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