海淀区
职位详情
岗位职责：
1. 人工成本投入产出分析：建立人工成本ROI评估体系，定期测算人力投入与产出效益；开展薪酬竞争力分析，识别薪酬效能薄弱环节；结合业务实际需求，适时组织专项成本评估，分析特定投入对业务成果的作用。
2. 薪酬效能提升方案：开发薪酬结构模拟工具，预判薪酬机制调整对投入产出的影响；运用聚类方法识别投产效率偏低的职级或岗位群体，并提出针对性改进措施。
3. 分析监控机制建设：搭建人工成本预警系统，构建成本效能分析与监控报表体系，助力区域及时识别并应对潜在风险。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备薪酬管理或人力成本管控相关工作经验；
2. 熟悉多种数据分析建模方法，能熟练操作1-2种大数据处理工具；
3. 对业务有较强洞察力，学习能力突出，能够快速掌握业务逻辑；
4. 具备优秀的沟通协作能力，目标导向明确，责任心强。
1. 人工成本投入产出分析：建立人工成本ROI评估体系，定期测算人力投入与产出效益；开展薪酬竞争力分析，识别薪酬效能薄弱环节；结合业务实际需求，适时组织专项成本评估，分析特定投入对业务成果的作用。
2. 薪酬效能提升方案：开发薪酬结构模拟工具，预判薪酬机制调整对投入产出的影响；运用聚类方法识别投产效率偏低的职级或岗位群体，并提出针对性改进措施。
3. 分析监控机制建设：搭建人工成本预警系统，构建成本效能分析与监控报表体系，助力区域及时识别并应对潜在风险。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备薪酬管理或人力成本管控相关工作经验；
2. 熟悉多种数据分析建模方法，能熟练操作1-2种大数据处理工具；
3. 对业务有较强洞察力，学习能力突出，能够快速掌握业务逻辑；
4. 具备优秀的沟通协作能力，目标导向明确，责任心强。
2026-03-03 09:42
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年
贝壳找房（北京）科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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