海淀区
职位详情
岗位职责:
1、根据公司整体战略规划，制定贝壳城市全国某业务线/专业线的薪酬绩效方案，并推进各城市执行落地。
2、为各城市在设计具体薪酬绩效机制时提供专业支持，确保实施方案与公司政策及战略方向一致。
3、保持与城市的高效沟通，识别优秀实践案例，总结标杆经验并推动复制推广。
4、协同产品技术团队，推进薪酬绩效管理系统的数字化建设与优化。
5、定期完成数据整理与分析报告输出，为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上薪酬绩效或经营分析相关工作经验；
3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和快速学习能力；同时拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
1、根据公司整体战略规划，制定贝壳城市全国某业务线/专业线的薪酬绩效方案，并推进各城市执行落地。
2、为各城市在设计具体薪酬绩效机制时提供专业支持，确保实施方案与公司政策及战略方向一致。
3、保持与城市的高效沟通，识别优秀实践案例，总结标杆经验并推动复制推广。
4、协同产品技术团队，推进薪酬绩效管理系统的数字化建设与优化。
5、定期完成数据整理与分析报告输出，为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上薪酬绩效或经营分析相关工作经验；
3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和快速学习能力；同时拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2026-03-03 09:42
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年
贝壳找房（北京）科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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