成都·锦江区
职位详情
【岗位职责】
1、深度理解所支持业务线的发展战略，围绕激励目标，设计、推动并优化薪酬绩效方案的落地与迭代；
2、持续完善薪酬绩效管理理念与体系，提升人力资源管理的专业决策水平；
3、积极对标行业领先实践，定期复盘策略执行情况，评估实施成效，并根据反馈及时调整优化；
4、与人力资源团队高效协同，聚焦核心问题，深入分析本质，输出匹配业务需求的解决方案。
【岗位要求】
1、3年以上相关工作经验，全日制统招本科及以上学历；
2、具备薪酬与绩效体系搭建及运营的实际经验，有参与高复杂度项目经历者优先；
3、具备出色的沟通协调与问题解决能力，能独立作出专业判断；
4、思维逻辑清晰，反应敏捷，自我驱动力强，善于从多维度思考薪酬激励相关议题。
工作地址
成都锦江区航天科技大厦9楼
1、深度理解所支持业务线的发展战略，围绕激励目标，设计、推动并优化薪酬绩效方案的落地与迭代；
2、持续完善薪酬绩效管理理念与体系，提升人力资源管理的专业决策水平；
3、积极对标行业领先实践，定期复盘策略执行情况，评估实施成效，并根据反馈及时调整优化；
4、与人力资源团队高效协同，聚焦核心问题，深入分析本质，输出匹配业务需求的解决方案。
【岗位要求】
1、3年以上相关工作经验，全日制统招本科及以上学历；
2、具备薪酬与绩效体系搭建及运营的实际经验，有参与高复杂度项目经历者优先；
3、具备出色的沟通协调与问题解决能力，能独立作出专业判断；
4、思维逻辑清晰，反应敏捷，自我驱动力强，善于从多维度思考薪酬激励相关议题。
工作地址
成都锦江区航天科技大厦9楼
2026-03-03 09:42
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理101-499人
贝壳找房（北京）科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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