职位详情
1、根据年度及阶段性战略规划,解析战略目标与管理重点,制定人力资源相关工作计划
2、协同推进贝壳城市责权体系梳理,明确总部专业线与区域人力的职责划分与权限边界,优化审批流程,提升组织决策效能
3、主导贝壳城市组织管理机制与规则的搭建及运营,定期实施组织诊断并提出策略建议,支持业务增长与改善
4、持续开展组织内外部组织形态与业务模式的对标分析与研究,为组织能力升级提供依据
5、推进岗位体系建设,结合序列职级与岗位定位,明确岗位职责、素质要求与能力标准,依托内部客户机制,增强组织协同效率
6、统筹管辖区域内预算编制工作,制定并完善编制管理原则,指导区域科学规划,监督岗位效率与配置节奏的合理性
7、协助部门负责人优化组织发展相关制度与流程,设计岗位相关的学习发展方案及工具,提升城市岗位人员专业能力
8、支持区域在组织发展方面的各项落地事项
任职资格
1、5年以上组织发展(OD)相关工作经验;有咨询公司乙方背景者优先
2、具备较强的自我驱动力,良好的团队协作精神与抗压能力
3、逻辑思维能力强,善于学习、归纳与总结
4、具备优秀的书面表达能力及沟通理解能力
2、协同推进贝壳城市责权体系梳理,明确总部专业线与区域人力的职责划分与权限边界,优化审批流程,提升组织决策效能
3、主导贝壳城市组织管理机制与规则的搭建及运营,定期实施组织诊断并提出策略建议,支持业务增长与改善
4、持续开展组织内外部组织形态与业务模式的对标分析与研究,为组织能力升级提供依据
5、推进岗位体系建设,结合序列职级与岗位定位,明确岗位职责、素质要求与能力标准,依托内部客户机制,增强组织协同效率
6、统筹管辖区域内预算编制工作,制定并完善编制管理原则,指导区域科学规划,监督岗位效率与配置节奏的合理性
7、协助部门负责人优化组织发展相关制度与流程,设计岗位相关的学习发展方案及工具,提升城市岗位人员专业能力
8、支持区域在组织发展方面的各项落地事项
任职资格
1、5年以上组织发展(OD)相关工作经验;有咨询公司乙方背景者优先
2、具备较强的自我驱动力,良好的团队协作精神与抗压能力
3、逻辑思维能力强,善于学习、归纳与总结
4、具备优秀的书面表达能力及沟通理解能力
2026-03-03 09:41
IP属地:北京
职位福利
本科5-10年互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化组织绩效管理大中型企业从业组织诊断第三方/猎头从业经验

贝壳找房(北京)科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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