朝阳区
职位详情
岗位职责
1、依据业务战略，设计并实施对应的人力资源支持方案，提供高效、专业的HR服务与支撑；
2、立足公司实际情况，推动薪酬、绩效、培训、文化及组织发展等政策与项目的有效执行；
3、围绕具体业务场景，输出可行解决方案，助力组织优化升级，支持业务目标达成与战略落地
岗位要求
1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有运营类HRBP经验者优先；
2、责任心强，坚持原则，具备良好的沟通理解、协调能力以及逻辑思维和学习能力；
3、具有较强的业务洞察力、自我驱动力、团队协作能力和抗压能力；善于思考，意志坚定，能适应企业高速发展的节奏要求
1、依据业务战略，设计并实施对应的人力资源支持方案，提供高效、专业的HR服务与支撑；
2、立足公司实际情况，推动薪酬、绩效、培训、文化及组织发展等政策与项目的有效执行；
3、围绕具体业务场景，输出可行解决方案，助力组织优化升级，支持业务目标达成与战略落地
岗位要求
1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有运营类HRBP经验者优先；
2、责任心强，坚持原则，具备良好的沟通理解、协调能力以及逻辑思维和学习能力；
3、具有较强的业务洞察力、自我驱动力、团队协作能力和抗压能力；善于思考，意志坚定，能适应企业高速发展的节奏要求
2026-03-03 09:41
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年组织发展薪酬绩效HRBP经验房地产/建筑业务部门
贝壳找房（北京）科技有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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