南开区
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岗位职责
1、安全十有考核推进与数据管理
①安全考核体系落地：推进安全管理“十有”考核实施，持续跟踪各项考核指标完成情况；
②安全数据监控与分析：维护安全核心数据看板，识别数据异常波动，提出改进策略建议。
2、尽职尽责体系本地化建设与执行
①安全管理制度建设与推行：主导或参与平台及城市层面安全管理制度的建立，协同品质、租务、法务、人力等多部门，破解跨部门协作瓶颈，推动安全机制嵌入业务流程，涵盖风险预警、制度制定、安全考评等环节；推进制度在城市端落地实施，组织制度评审（审阅、审批、发布），确保规范达标；
②法规识别与合规评估：牵头或参与安全相关法律法规、国家标准/行业标准的整理工作，细化法规要求，开展合规性审查，同步落实不合规项整改；
③危险源识别与风险评估：组织开展危险源排查（含燃气泄漏、高空坠物、触电等场景），运用LEC定量评估方法统一标准开展风险评级，形成分级管控清单，验证评估结果与实际风险的一致性，优化防控方案；
④组织安全培训与考核：编制安全培训计划，联合赋能团队实施岗前及日常培训，系统追踪培训进度与考试通过率；建立并维护培训档案；
⑤安全文化建设：主动策划并开展安全主题活动，传播安全理念，增强城市各层级员工的安全意识。
3、安全管理监督与过程控制
①履行区域安全监管职责：重点检查城市尽职尽责体系运行情况，包括人员履职行为与房源安全状态，推动问题整改闭环；
②聚焦高风险场景，强化对燃气、火灾等重点环节的管控力度；
③安全事件复盘与整改：依据安全管理规范，组织安全事件复盘与调查，输出复盘文档，明确责任划分与优化举措，跟进短期应对措施及中长期改进落地。
4、总部-城市安全协同与联动防控
①按时参与总部安全模块化体系建设，按计划完成交付任务；
②定期参与跨城市安全巡查、实战演练，提交改进建议；
③配合平台应急专委会开展应急响应与处置工作，提升城市间联防联控能力。
5、其他安全相关工作：承接总部及城市下达的临时性安全专项任务，确保高效执行。
6、向城市总经理汇报工作
1、安全十有考核推进与数据管理
①安全考核体系落地：推进安全管理“十有”考核实施，持续跟踪各项考核指标完成情况；
②安全数据监控与分析：维护安全核心数据看板，识别数据异常波动，提出改进策略建议。
2、尽职尽责体系本地化建设与执行
①安全管理制度建设与推行：主导或参与平台及城市层面安全管理制度的建立，协同品质、租务、法务、人力等多部门，破解跨部门协作瓶颈，推动安全机制嵌入业务流程，涵盖风险预警、制度制定、安全考评等环节；推进制度在城市端落地实施，组织制度评审（审阅、审批、发布），确保规范达标；
②法规识别与合规评估：牵头或参与安全相关法律法规、国家标准/行业标准的整理工作，细化法规要求，开展合规性审查，同步落实不合规项整改；
③危险源识别与风险评估：组织开展危险源排查（含燃气泄漏、高空坠物、触电等场景），运用LEC定量评估方法统一标准开展风险评级，形成分级管控清单，验证评估结果与实际风险的一致性，优化防控方案；
④组织安全培训与考核：编制安全培训计划，联合赋能团队实施岗前及日常培训，系统追踪培训进度与考试通过率；建立并维护培训档案；
⑤安全文化建设：主动策划并开展安全主题活动，传播安全理念，增强城市各层级员工的安全意识。
3、安全管理监督与过程控制
①履行区域安全监管职责：重点检查城市尽职尽责体系运行情况，包括人员履职行为与房源安全状态，推动问题整改闭环；
②聚焦高风险场景，强化对燃气、火灾等重点环节的管控力度；
③安全事件复盘与整改：依据安全管理规范，组织安全事件复盘与调查，输出复盘文档，明确责任划分与优化举措，跟进短期应对措施及中长期改进落地。
4、总部-城市安全协同与联动防控
①按时参与总部安全模块化体系建设，按计划完成交付任务；
②定期参与跨城市安全巡查、实战演练，提交改进建议；
③配合平台应急专委会开展应急响应与处置工作，提升城市间联防联控能力。
5、其他安全相关工作：承接总部及城市下达的临时性安全专项任务，确保高效执行。
6、向城市总经理汇报工作
2026-03-03 09:41
IP属地：天津
职位福利
本科5-10年
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