海淀区
职位详情
岗位要求：
1、可独立按时完成考勤数据的整理与分析，善于从异常数据中识别潜在问题；
2、能独立开展员工培训相关工作，涵盖新员工入职培训、信息安全宣导等内容；
3、能独立推进员工沟通机制，组织实施定期或临时的多维度访谈交流；
4、在指导下可独立推进绩效管理与薪酬核算等相关事务；
5、在指导支持下妥善处理突发情况及人员退场事宜，确保流程闭环无风险；
6、面对业务端问题时具备清晰的问题解决思路，能够提出可行的应对方案。
任职要求：
1、具备良好的语言表达、沟通协调及信息理解能力；
2、抗压性强，执行高效，能适应快节奏工作环境；
3、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，学历可通过学信网验证；
4、具有乙方驻场服务或HRBP实操经验者优先录用。
1、可独立按时完成考勤数据的整理与分析，善于从异常数据中识别潜在问题；
2、能独立开展员工培训相关工作，涵盖新员工入职培训、信息安全宣导等内容；
3、能独立推进员工沟通机制，组织实施定期或临时的多维度访谈交流；
4、在指导下可独立推进绩效管理与薪酬核算等相关事务；
5、在指导支持下妥善处理突发情况及人员退场事宜，确保流程闭环无风险；
6、面对业务端问题时具备清晰的问题解决思路，能够提出可行的应对方案。
任职要求：
1、具备良好的语言表达、沟通协调及信息理解能力；
2、抗压性强，执行高效，能适应快节奏工作环境；
3、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，学历可通过学信网验证；
4、具有乙方驻场服务或HRBP实操经验者优先录用。
2026-03-03 09:40
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年员工关系人事培训绩效管理技术团队HRBP乙方经验
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
