职位详情
工作职责:
1、聚焦工控行业人才引进,以高质量人员配置为目标,主导全流程招聘工作
2、深度对接业务需求,从实际运营角度识别组织与人力关键痛点,并输出切实可行的优化建议
3、支持业务团队建设,参与人才选拔、培养发展、绩效管理及团队氛围营造等相关工作
4、配合制定年度人力资源规划,助力业务单元实现战略发展目标
5、不断提升业务部门在人力资源管理方面的自主能力,促进组织良性运转与长期成长
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业背景者优先考虑
2、具备良好的沟通协作与问题处理能力,能承受工作压力,责任心强,注重结果交付
3、熟练使用Office办公工具,具备一定的数据分析和文书撰写基础
1、聚焦工控行业人才引进,以高质量人员配置为目标,主导全流程招聘工作
2、深度对接业务需求,从实际运营角度识别组织与人力关键痛点,并输出切实可行的优化建议
3、支持业务团队建设,参与人才选拔、培养发展、绩效管理及团队氛围营造等相关工作
4、配合制定年度人力资源规划,助力业务单元实现战略发展目标
5、不断提升业务部门在人力资源管理方面的自主能力,促进组织良性运转与长期成长
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业背景者优先考虑
2、具备良好的沟通协作与问题处理能力,能承受工作压力,责任心强,注重结果交付
3、熟练使用Office办公工具,具备一定的数据分析和文书撰写基础
2026-03-03 09:40
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科1-3年

宇宙行者科技(苏州)有限公司
未融资 · 1000-9999人


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