职位详情
岗位职责:
1. 负责西南欧团队岗位的全流程招聘工作,制定差异化招聘方案,独立开展海外人才搜寻、面试评估等相关工作;
2. 搭建垂直领域人才图谱,拓展并维护国内外招聘渠道,设计面试工具与人才评价机制,推进招聘流程的数据化管理;
3. 承担区域人力资源共享中心的相关工作任务。
任职资格:
1. 具备1-3年HRBP、招聘或SSC相关工作经验,有海外招聘经历者优先考虑;
2. 英语能力优秀,可使用英语进行面试交流及文档撰写;
3. 具有业务理解能力和数据导向思维,熟练操作ATS系统及人才数据分析工具;
4. 承压能力强,能适应高强度的工作节奏和快速变化的业务环境,具备跨文化团队协作推动经验者优先。
1. 负责西南欧团队岗位的全流程招聘工作,制定差异化招聘方案,独立开展海外人才搜寻、面试评估等相关工作;
2. 搭建垂直领域人才图谱,拓展并维护国内外招聘渠道,设计面试工具与人才评价机制,推进招聘流程的数据化管理;
3. 承担区域人力资源共享中心的相关工作任务。
任职资格:
1. 具备1-3年HRBP、招聘或SSC相关工作经验,有海外招聘经历者优先考虑;
2. 英语能力优秀,可使用英语进行面试交流及文档撰写;
3. 具有业务理解能力和数据导向思维,熟练操作ATS系统及人才数据分析工具;
4. 承压能力强,能适应高强度的工作节奏和快速变化的业务环境,具备跨文化团队协作推动经验者优先。
2026-03-03 09:40
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科1-3年招聘

宇宙行者科技(苏州)有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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