苏州·吴中区
职位详情
工作职责:
1、对接业务部门，深入识别并诊断其在人力资源方面的实际需求与核心问题，提供外部行业趋势与赛道洞察支持；
2、支持公司在快速发展阶段的人才结构优化，推动高管及骨干团队的融合与管理效能提升；
3、设计并实施有效的人才激励策略，精准识别高绩效人员群体，提升激励措施的投入产出效果；
4、参与团队文化塑造与推广，推动企业使命、愿景与价值观在所负责业务区域的有效贯彻。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP岗位实践经验；
2、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力；
3、具有强烈的服务意识与目标导向思维，擅长整合资源促进目标实现，具备优秀的多任务协调与跨角色沟通能力。
1、对接业务部门，深入识别并诊断其在人力资源方面的实际需求与核心问题，提供外部行业趋势与赛道洞察支持；
2、支持公司在快速发展阶段的人才结构优化，推动高管及骨干团队的融合与管理效能提升；
3、设计并实施有效的人才激励策略，精准识别高绩效人员群体，提升激励措施的投入产出效果；
4、参与团队文化塑造与推广，推动企业使命、愿景与价值观在所负责业务区域的有效贯彻。
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上HRBP岗位实践经验；
2、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力；
3、具有强烈的服务意识与目标导向思维，擅长整合资源促进目标实现，具备优秀的多任务协调与跨角色沟通能力。
2026-03-03 09:40
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科1-3年
宇宙行者科技（苏州）有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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