杭州·萧山区
职位详情
岗位职责:
1. 全面支持HRO电销团队的人力资源运营，涵盖招聘协助、考勤管理、团队氛围建设、员工关怀、绩效管理等事务，保障团队运作顺畅
2. 对接电销团队人力外包服务商，参与制定并优化相关管理流程，如供应商招聘交付标准及执行过程跟踪机制
3. 组织实施绩效管理流程，对各岗位人员绩效表现进行分析复盘，推动改进措施落地并合理应用结果
4. 汇总整合团队招聘需求，深入理解业务板块的用人标准，推进招聘执行与入离职流程管理，承担简历筛选及部分初级面试工作；对月度满编率、人员流失率及人才结构合理性负责
5. 策划并落实员工活动与团队文化建设举措，增强团队归属感与凝聚力
6. 完成业务开展过程中所需的各类行政支持工作
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 需具备2年以上销售团队HRBP工作经验，有服务电销团队经历者优先考虑
3. 思维敏捷，抗压能力强，具备良好的沟通与协调能力
1. 全面支持HRO电销团队的人力资源运营，涵盖招聘协助、考勤管理、团队氛围建设、员工关怀、绩效管理等事务，保障团队运作顺畅
2. 对接电销团队人力外包服务商，参与制定并优化相关管理流程，如供应商招聘交付标准及执行过程跟踪机制
3. 组织实施绩效管理流程，对各岗位人员绩效表现进行分析复盘，推动改进措施落地并合理应用结果
4. 汇总整合团队招聘需求，深入理解业务板块的用人标准，推进招聘执行与入离职流程管理，承担简历筛选及部分初级面试工作；对月度满编率、人员流失率及人才结构合理性负责
5. 策划并落实员工活动与团队文化建设举措，增强团队归属感与凝聚力
6. 完成业务开展过程中所需的各类行政支持工作
任职资格：
1. 本科及以上学历
2. 需具备2年以上销售团队HRBP工作经验，有服务电销团队经历者优先考虑
3. 思维敏捷，抗压能力强，具备良好的沟通与协调能力
2026-03-03 09:31
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年招聘汽车教育HRBP经验金融业务部门
南京华苏科技有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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