职位详情
职责描述:
1、负责技术研发类岗位的简历搜寻、筛选及录用相关工作;
2、落实招聘计划,高效达成招聘任务目标;
3、开发并维护招聘渠道,推进人才mapping与人才库的持续更新;
4、定期开展招聘效果分析、复盘总结并优化后续策略;
任职要求:
1、25届统招全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备科技企业研发岗位招聘实习经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能适应高强度工作;
4、责任心强,执行力高,工作积极主动,具备较强韧性和抗压性;
9:00-18:30,双休
入职缴纳五险一金,定期组织团建,享受节日福利
【需参加线下面试】
1、负责技术研发类岗位的简历搜寻、筛选及录用相关工作;
2、落实招聘计划,高效达成招聘任务目标;
3、开发并维护招聘渠道,推进人才mapping与人才库的持续更新;
4、定期开展招聘效果分析、复盘总结并优化后续策略;
任职要求:
1、25届统招全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具备科技企业研发岗位招聘实习经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能适应高强度工作;
4、责任心强,执行力高,工作积极主动,具备较强韧性和抗压性;
9:00-18:30,双休
入职缴纳五险一金,定期组织团建,享受节日福利
【需参加线下面试】
2026-03-03 09:31
IP属地:四川成都
职位福利
本科经验不限不接受居家办公25届双休

钦原科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


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