长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整
2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在劳资矛盾
3.协助制定与优化员工手册、规章制度及沟通机制，推动企业文化落地与员工认同感提升
4.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与人文关怀支持，维护和谐稳定的劳动关系
5.配合完成劳动年审、社保公积金稽核等政府事务，确保各项操作符合最新法规要求
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》等法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私
4.责任心强，细致严谨，具备较强的政策理解力与跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理，确保流程合规、资料完整
2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在劳资矛盾
3.协助制定与优化员工手册、规章制度及沟通机制，推动企业文化落地与员工认同感提升
4.处理员工咨询与申诉，提供政策解读与人文关怀支持，维护和谐稳定的劳动关系
5.配合完成劳动年审、社保公积金稽核等政府事务，确保各项操作符合最新法规要求
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉《劳动合同法》等法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与同理心，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私
4.责任心强，细致严谨，具备较强的政策理解力与跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳
2026-03-02 17:15
IP属地：湖南
职位福利
本科
湖南超仁强科技有限公司
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