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核⼼职责
1. 端到端交付与客⼾承诺管理
◦ 全⾯接管并优化从销售预测、⽣产计划、物料采购到成品发货的完整订单履⾏流程,对订单准时交付率(OTD)和库存健康度负最终责任。
◦ 建⽴强有⼒的S&OP(销售与运营计划)流程,作为连接前端需求与后端供给的核⼼决策机制,确保产销协同。
2. 供应链整合与效率提升
◦ 整合计划、采购、⽣产、品质等职能,打破部⻔墙,建⽴以交付为导向的协同作战模式。主导关键运营流程(如新品导⼊NPI、产能爬坡)的优化与提速。
◦ 通过精益⽣产和数字化⼯具,持续提升⾃有⼯⼚及委外⼯⼚的运营效率、直通率与成本竞争⼒。
3. 供应商战略与绩效管理
◦ 建⽴严格的供应商准⼊、绩效评估与淘汰机制,集中⼒量管理核⼼供应商,确保其质量、成本与交付的稳定性,形成战略依赖。
◦ 主导关键物料的寻源与成本优化,将供应链管理从执⾏提升⾄价值创造层⾯,构建成本与供应安全双重壁垒。
4. 数据化经营与决策
◦ 建⽴覆盖全链路的运营数据仪表盘(涵盖交付、库存、成本、质量等),⽤数据驱动⽇常运营与关键决策,并能清晰地向管理层汇报经营状况。
◦ 深⼊理解财务报表,确保供应链决策符合公司整体财务⽬标。
5. 团队领导与权⼒⾏使
◦ 凭借丰富的管理经验与公司赋予的充分授权,强势领导⼤规模、多职能的供应链与制造团队,树⽴权威,推动变⾰。
任职要求
1. 强⼤的交付与运营实战经验
◦ 必须拥有10年以上消费电⼦、智能硬件等复杂产品⾏业的供应链全⾯管理经验,对计划、采购、⽣产等环节有深刻理解。
◦ 必须有成功解决过严重交付问题、并建⽴起稳定交付体系的“救⽕”与“建设”双重案例。
2. 卓越的项⽬管理与流程构建能⼒
◦ 是复杂项⽬和流程的⼤师,能够设计和推⾏跨部⻔协作流程,并确保其有效运⾏。
◦ 具备出⾊的系统性解决问题能⼒,能快速诊断流程堵点并实施解决⽅案。
3. 经营意识与数据敏感度
◦ 精通利⽤ERP/MES等系统及数据分析⼯具进⾏⽇常管理和战略决策。
◦ 熟悉项⽬管理的逻辑⽅法和管理策略。
4. 领导⼒与权⼒运⽤
◦ 具备管理⼤规模团队(数百⼈以上)的经验,⻛格果断、务实,有能⼒在复杂组织中推动艰难决策并落地执⾏。
◦ 能够承受⾼压,在不确定性中为团队提供清晰⽅向,并能为结果负责。
5. ⾏业经验
◦ 具备管理“⾃制+委外”混合制造模式的经验,深刻理解其中不同的管理逻辑与挑战。
◦ 有在⾼速增⻓或转型期的公司⼯作的经验者优先,适应⾮标准化、快速变化的环境。
2026-03-02 16:38
IP属地:广东

职位福利

本科10年以上
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