长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险
3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，协同法务或外部律师推进妥善解决
4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，并开展针对性宣导与培训
5.配合完成劳动年检、社保公积金稽核、用工合规自查等专项工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，文字表达清晰严谨
4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能独立应对多线程事务
5.熟练使用Office办公软件，具备基础HRIS系统操作经验
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险
3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，协同法务或外部律师推进妥善解决
4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，并开展针对性宣导与培训
5.配合完成劳动年检、社保公积金稽核、用工合规自查等专项工作
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，文字表达清晰严谨
4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能独立应对多线程事务
5.熟练使用Office办公软件，具备基础HRIS系统操作经验
2026-03-02 12:49
IP属地：湖南
职位福利
本科
湖南超仁强科技有限公司
鱼泡安全保障
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